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三重県四日市市の会社の中途採用の人数 比較表
並び順：採用人数が
中途採用の人数：直近の
| 順位 | 会社 | 中途採用の人数 | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 住友電装 | 229人（男性197・女性32） | — |
| 2 | フレッシュ物流 | 125人（男性85・女性40） | ほぼ全員が中途採用 |
| 3 | 株式会社 | 96人（男性49・女性47） | 2025年7月1日～2026年6月1日入社者数 |
| 4 | 株式会社 | 45人（男性30・女性15） | — |
| 5 | 昭和四日市石油 | 28人（男性23・女性5） | — |
| 6 | 医療法人 | 22人（男性5・女性17） | 2025年度 |
| 7 | 宏和工業 | 20人（男性11・女性9） | — |
| 8 | 株式会社 | 8人（男性8・女性0） | — |
| 8 | 学校法人 | 8人（男性2・女性6） | — |
| 10 | 四日市合成 | 7人（男性4・女性3） | 2025年度実績 |
| 11 | 株式会社 | 5人（男性3・女性2） | — |
| 11 | 社会福祉法人 | 5人（男性2・女性3） | — |
| 13 | 株式会社 | 3人（男性3・女性0） | — |
| 13 | 三昌物産 | 3人（男性2・女性1） | — |
| 15 | 太陽化学 | 2人（男性2・女性0） | 2026年度実績 |
| 16 | 日産プリンス | 1人（男性0・女性1） | 正社員 中途採用者 2025年 |
| 16 | 三重三菱 | 1人（男性0・女性1） | — |
| 18 | 四日市物流 | 0人（男性0・女性0） | — |
三重県四日市市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 19社 - 1株式会社スタッフブリッジ3.0時間
- 2北伊勢上野信用金庫5.3時間
- 3サイネット株式会社5.5時間
- 中央値15.0時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 21社 - 1株式会社エイワ100%
- 2四日市合成株式会社91.1%
- 3フレッシュ
物流株式会社 90% - 中央値72.5%
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 26社 - 1社会福祉法人
青山里会 87.7% - 2医療法人
富田浜病院 70.5% - 3社会福祉法人英水会59.5%
- 中央値35.8%
- 1社会福祉法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 30社 - 1サイネット株式会社56.3%
- 2社会福祉法人
青山里会 54.5% - 3医療法人
富田浜病院 40.7% - 中央値6.8%
- 男女の
賃金の 女性の差異 （全労働者） 賃金の 割合が 高い順・ 28社 - 1フレッシュ
物流株式会社 100% - 2株式会社スタッフブリッジ86.9%
- 3株式会社グリーンズ84.1%
- 中央値69.3%
- 1フレッシュ
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 25社 - 1住友電装株式会社100%
- 2社会福祉法人
青山里会 100% - 3株式会社ロンビック100%
- 中央値50%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 26社 - 1住友電装株式会社100%
- 2株式会社三十三銀行100%
- 3株式会社グリーンズ100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 22社 - 1社会福祉法人英水会37.5%
- 2社会福祉法人
青山里会 33.3% - 3フレッシュ
物流株式会社 25% - 中央値8.3%