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宮城県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会福祉法人 | 101.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 社会福祉法人 | 100% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 医療法人 | 100% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 社会福祉法人 | 91.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 医療法人 | 90.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 医療法人 | 88.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 6 | 社会福祉法人 | 88.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 医療法人 | 84.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 9 | 社会福祉法人 | 82.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 社会福祉法人 | 80.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 社会福祉法人 | 80.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 社会福祉法人 | 78% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 医療法人 | 74.6% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 14 | コスモスケア | 70.2% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 15 | 一般財団法人 | 68.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 株式会社 | 63.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 医療法人社団 | 63.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 医療法人 | 56.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
宮城県の医療・福祉のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 14社 - 1株式会社ミツイ1.1時間
- 2コスモスケア株式会社1.2時間
- 3社会福祉法人
旭壽会 2.2時間 - 中央値4.0時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 13社 - 1社会福祉法人
仙台市手を 90%つなぐ 育成会 - 2株式会社ミツイ79.8%
- 3医療法人
社団脳健会 72.1% - 中央値64.2%
- 1社会福祉法人
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 7社 - 1医療法人
社団脳健会 35人 - 2一般財団法人
広南会 28人 - 3社会福祉法人
仙台市社会事業協会 28人 - 中央値17人
- 1医療法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 17社 - 1医療法人
社団脳健会 89.4% - 2社会福祉法人
宮城厚生福祉会 79.2% - 3医療法人
医徳会 76.9% - 中央値67.9%
- 1医療法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 17社 - 1株式会社Lateral Kids86%
- 2社会福祉法人
宮城厚生福祉会 83.3% - 3医療法人
寶樹会 70.3% - 中央値42.9%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 15社 - 1株式会社Lateral Kids100%
- 2医療法人
医徳会 100% - 3医療法人
菅野愛生会 100% - 中央値100%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 16社 - 1医療法人
松田会 100% - 2株式会社Lateral Kids100%
- 3医療法人
医徳会 100% - 中央値100%
- 1医療法人
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 11社 - 1社会福祉法人
宮城厚生福祉会 58.3% - 2社会福祉法人
仙台市社会事業協会 42.9% - 3一般財団法人
広南会 33.3% - 中央値28.6%
- 1社会福祉法人