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宮城県の建設業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 80.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | コスモ | 70.5% | 2024年12月16日~2025年12月15日 |
| 3 | エクシオ・ | 68.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 東北ミサワホーム | 68.1% | 2025年5月1日~2026年3月31日 |
| 5 | セキスイハイム東北 | 66.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社 | 62.4% | 2025年6月21日~2026年6月20日 |
| 7 | 株式会社 | 61.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社 | 58.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 東北発電工業 | 54.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
宮城県の建設業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 6社 - 1株式会社DAIWA6.7時間
- 2コスモシステム
株式会社 8.5時間 - 3株式会社上の組10.0時間
- 中央値12.0時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 6社 - 1コスモシステム
株式会社 83.3% - 2株式会社DAIWA79.9%
- 3株式会社TTK73.8%
- 中央値73.6%
- 1コスモシステム
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 5社 - 1東北発電工業株式会社28人
- 2株式会社DAIWA11人
- 3コスモシステム
株式会社 9人 - 中央値9人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 9社 - 1株式会社上の組59%
- 2セキスイハイム
東北株式会社 35% - 3昱機電株式会社19%
- 中央値15.9%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 11社 - 1株式会社上の組14%
- 2セキスイハイム
東北株式会社 7.4% - 3コスモシステム
株式会社 6.1% - 中央値4.3%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 10社 - 1株式会社TTK100%
- 2セキスイハイム
東北株式会社 100% - 3株式会社DAIWA100%
- 中央値84.5%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 10社 - 1東北発電工業株式会社100%
- 2株式会社TTK100%
- 3東北ミサワホーム
株式会社 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 6社 - 1エクシオ・
エンジニアリング 0%東北株式会社 - 2東北ミサワホーム
株式会社 0% - 3株式会社DAIWA0%
- 中央値0%
- 1エクシオ・