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宮城県名取市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

宮城県名取市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	株式会社バイタルエクスプレス運輸・郵便業391人	94.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	宮城中央ヤクルト販売株式会社卸売・小売業228人	83%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	センコン物流株式会社運輸・郵便業397人	75.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	コスモシステム株式会社建設業311人	70.5%	2024年12月16日～2025年12月15日
5	蔵王リース株式会社その他のサービス業345人	70.3%	2025年9月1日～2026年8月31日
6	株式会社東建工営その他のサービス業470人	65%	2025年6月1日～2026年5月31日
7	株式会社デンコードー卸売・小売業3,576人	59.7%	2025年4月1日～2026年3月31日

宮城県名取市のほかの項目

有給休暇の取得率取得率が高い順・5社
1. 1コスモシステム株式会社83.3%
2. 2株式会社仙台ニコン82%
3. 3株式会社バイタルエクスプレス60.8%
4. 中央値60.8%
労働者に占める女性の割合割合が高い順・7社
1. 1センコン物流株式会社35.7%
2. 2蔵王リース株式会社24.2%
3. 3株式会社バイタルエクスプレス22%
4. 中央値17.8%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・7社
1. 1宮城中央ヤクルト販売株式会社44.4%
2. 2株式会社東建工営9.3%
3. 3株式会社バイタルエクスプレス8.6%
4. 中央値7.5%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・8社
1. 1株式会社デンコードー100%
2. 2コスモシステム株式会社85.7%
3. 3株式会社東建工営50%
4. 中央値25%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・7社
1. 1株式会社デンコードー100%
2. 2センコン物流株式会社100%
3. 3株式会社バイタルエクスプレス100%
4. 中央値100%