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宮崎県の製造業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 宮崎サンフーズ | 113% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 2 | 株式会社 | 80.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 宮崎キヤノン | 79.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 4 | 昭南ハイテックス | 78.8% | 2025年10月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 77.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 富士フイルムワコーケミカル | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 宮崎部品 | 76.1% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 8 | 九州オリンピア工業 | 74.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 9 | 株式会社丸正 | 74.6% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 10 | 清本鉄工 | 74.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 72.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 旭化成繊維延岡 | 71.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 宮崎く | 68.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | えびの | 68% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 宮崎FCL | 67.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 南日本ハム | 61.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 株式会社 | 57.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
宮崎県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 11社 - 1宮崎部品株式会社2.0時間
- 2株式会社山洋製作所2.0時間
- 3宮崎く
みあいチキンフーズ 7.8時間株式会社 - 中央値13.1時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 12社 - 1株式会社山洋製作所100%
- 2旭化成繊維延岡株式会社97.4%
- 3えびの
電子工業株式会社 95.6% - 中央値80.8%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 8社 - 1株式会社エフオーテクニカ40人
- 2九州オリンピア
工業株式会社 18人 - 3宮崎部品株式会社15人
- 中央値8人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 12社 - 1宮崎サンフーズ
株式会社 57% - 2えびの
電子工業株式会社 52.2% - 3宮崎キヤノン株式会社49%
- 中央値26.1%
- 1宮崎サンフーズ
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 17社 - 1えびの
電子工業株式会社 39.5% - 2昭南ハイテックス
株式会社 35% - 3宮崎サンフーズ
株式会社 28.6% - 中央値2.9%
- 1えびの
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 17社 - 1株式会社エフオーテクニカ100%
- 2昭南ハイテックス
株式会社 100% - 3宮崎サンフーズ
株式会社 100% - 中央値65%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 17社 - 1富士フイルムワコーケミカル
株式会社 100% - 2宮崎キヤノン株式会社100%
- 3宮崎く
みあいチキンフーズ 100%株式会社 - 中央値100%
- 1富士フイルムワコーケミカル
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 11社 - 1九州オリンピア
工業株式会社 40% - 2株式会社山洋製作所33%
- 3えびの
電子工業株式会社 25% - 中央値0%
- 1九州オリンピア