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宮崎県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

宮崎県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	株式会社グローバル・クリーン日向市その他のサービス業133人	133.1%	2025年7月1日～2026年6月30日
2	株式会社南九州ダイケン宮崎市その他のサービス業390人	90.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	株式会社スタッフメイト南九州都城市その他のサービス業250人	87.5%	2025年6月1日～2026年5月31日
4	企業警備保障株式会社宮崎市その他のサービス業317人	87.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	株式会社都城北諸地区清掃公社都城市その他のサービス業279人	74.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	株式会社F・Cガード宮崎市その他のサービス業380人	70.1%	2025年8月1日～2026年7月31日
7	株式会社NPK宮崎市その他のサービス業630人	45%	2025年3月1日～2026年2月28日

宮崎県のその他のサービス業のほかの項目

労働者に占める女性の割合割合が高い順・6社
1. 1株式会社グローバル・クリーン75%
2. 2株式会社南九州ダイケン66%
3. 3株式会社スタッフメイト南九州53%
4. 中央値46%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・8社
1. 1株式会社グローバル・クリーン75%
2. 2株式会社スタッフメイト南九州50%
3. 3株式会社NPK27.3%
4. 中央値21.6%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・7社
1. 1株式会社F・Cガード100%
2. 2宮崎空港ビル株式会社50%
3. 3株式会社NPK0%
4. 中央値0%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・7社
1. 1株式会社F・Cガード100%
2. 2株式会社スタッフメイト南九州100%
3. 3宮崎空港ビル株式会社100%
4. 中央値100%
役員に占める女性の割合割合が高い順・5社
1. 1株式会社グローバル・クリーン50%
2. 2株式会社F・Cガード0.3%
3. 3株式会社南九州ダイケン0%
4. 中央値0%