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宮崎県延岡市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表

並び順:女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい)(同じ値は従業員の多い順)

男女の賃金の差異(全労働者):男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

宮崎県延岡市の会社の男女の賃金の差異(全労働者)(女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい)⁠)
順位会社男女の賃金の差異(全労働者)範囲
1向陽プラントサービス株式会社建設業235人87.5%2024年4月1日~2025年3月31日
2センコービジネスサポート株式会社情報通信業424人83.6%2025年4月1日~2026年3月31日
3株式会社九州千雅医療・福祉380人78.5%2024年11月1日~2025年10月31日
4清本鉄工株式会社製造業583人74.2%2025年4月1日~2026年3月31日
5旭化成繊維延岡株式会社製造業321人71.9%2025年4月1日~2026年3月31日
6株式会社興電舎建設業398人71.4%2025年4月1日~2026年3月31日

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