長野県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

長野県の医療・福祉のほかの項目

• 月平均の残業時間残業時間が少ない順・6社
  1. 1社会福祉法人ハーモニー1.9時間
  2. 2社会福祉法人しなのさわやか福祉会3.4時間
  3. 3社会福祉法人飯田市社会福祉協議会4.0時間
  4. 中央値4.0時間
• 有給休暇の取得率取得率が高い順・7社
  1. 1医療法人共和会100%
  2. 2社会福祉法人ゆいの里86%
  3. 3社会福祉法人高水福祉会81.8%
  4. 中央値68%
• 労働者に占める女性の割合割合が高い順・13社
  1. 1社会医療法人中信勤労者医療協会83.6%
  2. 2社会福祉法人萱垣会73.9%
  3. 3上伊那医療生活協同組合73.8%
  4. 中央値66.7%
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順・17社
  1. 1上伊那医療生活協同組合63.8%
  2. 2社会福祉法人七つの鐘61.5%
  3. 3社会福祉法人梓の郷60%
  4. 中央値44%
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順・15社
  1. 1社会福祉法人高水福祉会100%
  2. 2社会医療法人中信勤労者医療協会83.3%
  3. 3上伊那医療生活協同組合80%
  4. 中央値33.3%
• 女性の育児休業取得率取得率が高い順・15社
  1. 1地方独立行政法人長野県立病院機構100%
  2. 2長野医療生活協同組合100%
  3. 3上伊那医療生活協同組合100%
  4. 中央値100%
• 役員に占める女性の割合割合が高い順・10社
  1. 1社会福祉法人七つの鐘44.4%
  2. 2長野医療生活協同組合25%
  3. 3社会福祉法人飯田市社会福祉協議会23.1%
  4. 中央値17.1%