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長野県の生活関連サービス・娯楽業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表

並び順:女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい)(同じ値は従業員の多い順)

男女の賃金の差異(全労働者):男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

長野県の生活関連サービス・娯楽業の会社の男女の賃金の差異(全労働者)(女性の賃金の割合が高い順(100に近いほど差が小さい)⁠)
順位会社男女の賃金の差異(全労働者)範囲
1株式会社グレース伊那市生活関連サービス・娯楽業163人79%2025年3月1日~2026年2月28日
2株式会社長野エーコープサプライ長野市生活関連サービス・娯楽業325人65.4%2025年4月1日~2026年3月31日
3株式会社共和コーポレーション長野市生活関連サービス・娯楽業961人64.8%2025年4月1日~2026年3月31日
4株式会社アステップ信州松本市生活関連サービス・娯楽業215人50.7%2025年7月1日~2026年6月30日
5株式会社ジン・コーポレーション松本市生活関連サービス・娯楽業250人45.8%2025年3月21日~2026年3月20日

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