RANKING
長野県の製造業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 多摩川 | 93% | 2024年11月21日~2025年11月20日 |
| 2 | 仁科工業 | 92% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 株式会社 | 91.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 4 | エイブリック | 88.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 宮後工業 | 88.4% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 6 | エプソンアトミックス | 87% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 株式会社 | 86.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社 | 84.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 上田日本無線 | 82.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 10 | 新光電気工業 | 82.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 81.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 株式会社 | 80.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 真田KOA | 80.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 富士電機 | 80.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 株式会社 | 80.1% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 16 | 株式会社 | 79% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | ミネベアミツミ | 78% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 野村ユニソン | 77.9% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 18 | 株式会社 | 77.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 77% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 21 | 株式会社 | 76.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 株式会社 | 76.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 23 | 多摩川精機 | 75.6% | 2024年11月21日~2025年11月20日 |
| 24 | 株式会社 | 75.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | ミネベアリニアモーション | 75% | 2025年10月3日~2026年3月31日 |
| 26 | 樫山工業 | 74.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | 株式会社 | 73.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 28 | 株式会社 | 73.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 29 | 山洋電気 | 73.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 29 | 大和電機工業 | 73.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 31 | ミヤリサン製薬 | 72.7% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 32 | 興亜エレクトロニクス | 72.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 33 | 日精樹脂工業 | 72.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 34 | キッセイ | 72% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 34 | シナノケンシ | 72% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 34 | 日置電機 | 72% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 37 | 株式会社鈴木 | 71.8% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 37 | 株式会社 | 71.8% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 39 | 株式会社 | 71.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 40 | KOA | 71.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 40 | メイコーエレクコンポーネント | 71.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 42 | シチズンマシナリー | 71.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 43 | オリオン機械 | 70.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 43 | ニチコン製箔 | 70.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 45 | 株式会社 | 69.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 46 | エムケー精工 | 69.6% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 46 | 株式会社日邦 | 69.6% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 46 | フレックス | 69.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 49 | マクセルイズミ | 69.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 50 | 本多通信工業 | 68.1% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 51 | 株式会社 | 67.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 51 | オーエムテック | 67.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 51 | セラテック | 67.9% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 54 | 松山株式会社 | 67.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 55 | 株式会社 | 67.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 56 | 株式会社 | 67.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 56 | 株式会社 | 67.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 58 | アスザック | 67.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 59 | 株式会社 | 66.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 60 | 東洋技研 | 66.1% | 2024年10月21日~2025年10月20日 |
| 61 | オリオン精工 | 65.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 62 | アスザックフーズ | 65.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 63 | サクラ精機 | 65.1% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 63 | 不二越機械工業 | 65.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 65 | エア・ウォーター・マッハ | 64.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 66 | 夏目光学 | 64.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 67 | タカノ | 64.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 68 | ワブテック・ | 63.5% | 2025年7月1日~2026年2月28日 |
| 69 | 株式会社日本 | 63.4% | 2023年10月1日~2024年9月30日 |
| 70 | 吉田工業 | 62.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 71 | トピーフアスナー工業 | 61.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 72 | 丸善食品工業 | 59.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 73 | 東洋計器 | 59.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 74 | DOWA | 53.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 75 | 伊那食品工業 | 53.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 76 | 日精エー・エス・ビー機械 | 52.6% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 77 | 株式会社 | 49.5% | 2025年4月21日~2026年4月20日 |
| 78 | 塚田理研工業 | 36.1% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
長野県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 45社 - 1フレックスジャパン
株式会社 2.5時間 - 2東洋技研株式会社3.0時間
- 3樫山工業株式会社4.0時間
- 中央値12.1時間
- 1フレックスジャパン
- 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない 順・ 6社 - 1高島産業株式会社3.8時間
- 2セラテックジャパン
株式会社 7.8時間 - 3株式会社キッツメタルワークス10.6時間
- 中央値11.1時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 52社 - 1株式会社ヤッホーブルーイング94.8%
- 2吉田工業株式会社88%
- 3松山株式会社87.5%
- 中央値72.7%
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 6社 - 1不二越機械工業株式会社16.9日
- 2セラテックジャパン
株式会社 14.3日 - 3株式会社ミスズ工業12.9日
- 中央値12.8日
- 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順・ 6社 - 1高島産業株式会社17.2年
- 2不二越機械工業株式会社17.1年
- 3株式会社ミスズ工業15.9年
- 中央値15.8年
- 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順・ 6社 - 1セラテックジャパン
株式会社 39.0歳 - 2仁科工業株式会社39.5歳
- 3株式会社キッツメタルワークス40.0歳
- 中央値41.1歳
- 1セラテックジャパン
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 6社 - 1仁科工業株式会社0%
- 2不二越機械工業株式会社0%
- 3セラテックジャパン
株式会社 0% - 中央値2.5%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 32社 - 1ミネベアミツミ
株式会社 160人 - 2株式会社デリクックちくま73人
- 3株式会社ミマキエンジニアリング59人
- 中央値13人
- 1ミネベアミツミ
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 67社 - 1株式会社デリクックちくま74.8%
- 2アスザックフーズ
株式会社 62.5% - 3伊那食品工業株式会社52%
- 中央値21.7%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 78社 - 1株式会社ユウワ30.8%
- 2株式会社デリクックちくま30.4%
- 3真田KOA株式会社29.9%
- 中央値3.9%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 70社 - 1エムケー精工株式会社100%
- 2富士電機パワーセミコンダクタ
株式会社 100% - 3伊那食品工業株式会社100%
- 中央値75%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 68社 - 1ミネベアミツミ
株式会社 100% - 2新光電気工業株式会社100%
- 3KOA株式会社100%
- 中央値100%
- 1ミネベアミツミ
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 43社 - 1東洋技研株式会社50%
- 2株式会社渋谷文泉閣33%
- 3日置電機株式会社23.1%
- 中央値0%