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長野県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

長野県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	株式会社全日警サービス長野長野市その他のサービス業208人	90.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	株式会社PNF塩尻市その他のサービス業344人	86.3%	2025年8月1日～2026年7月31日
3	株式会社日本テクノス飯田市その他のサービス業209人	83.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	株式会社エム・ジェイ上田市その他のサービス業610人	78.5%	2025年2月16日～2025年3月15日
5	上伊那農業協同組合伊那市その他のサービス業670人	73.3%	2025年3月1日～2026年2月28日
6	新日本警備保障株式会社長野市その他のサービス業460人	61.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	株式会社エランサービス松本市その他のサービス業200人	49%	2025年1月1日～2025年12月31日
8	直富商事株式会社長野市その他のサービス業721人	28.9%	2025年3月1日～2026年2月28日

長野県のその他のサービス業のほかの項目

労働者に占める女性の割合割合が高い順・6社
1. 1株式会社PNF63.4%
2. 2直富商事株式会社42.4%
3. 3上伊那農業協同組合35.5%
4. 中央値32.8%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・8社
1. 1株式会社エランサービス30%
2. 2株式会社全日警サービス長野21.7%
3. 3株式会社日本テクノス20%
4. 中央値15.1%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・5社
1. 1株式会社PNF100%
2. 2株式会社エランサービス100%
3. 3上伊那農業協同組合0%
4. 中央値0%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・5社
1. 1上伊那農業協同組合100%
2. 2株式会社日本テクノス100%
3. 3株式会社エランサービス100%
4. 中央値100%
役員に占める女性の割合割合が高い順・5社
1. 1株式会社エム・ジェイ30%
2. 2直富商事株式会社25%
3. 3上伊那農業協同組合18.2%
4. 中央値18.2%