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奈良県の卸売・小売業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | ライフニジュウイチ | 81.1% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 2 | 株式会社タフ | 80.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 大和物産 | 66.8% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 4 | 市民生活協同組合 | 63.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 57.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社 | 56.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 7 | トヨタユナイテッド奈良 | 56.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社 | 54% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 46.3% | 2025年2月21日~2026年2月20日 |
奈良県の卸売・小売業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 7社 - 1ライフニジュウイチ
株式会社 5.5時間 - 2市民生活協同組合なら
コープ 12.0時間 - 3株式会社メタルワン17.7時間
- 中央値20.4時間
- 1ライフニジュウイチ
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 8社 - 1ライフニジュウイチ
株式会社 76% - 2株式会社メタルワン67%
- 3株式会社タフ61.9%
- 中央値54.5%
- 1ライフニジュウイチ
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 7社 - 1株式会社メタルワン21人
- 2トヨタユナイテッド
奈良株式会社 10人 - 3市民生活協同組合なら
コープ 8人 - 中央値8人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 9社 - 1株式会社ナカガワ100%
- 2株式会社い
そかわ 66% - 3市民生活協同組合なら
コープ 58.8% - 中央値38%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 10社 - 1株式会社中川政七商店53.8%
- 2株式会社タフ40%
- 3ライフニジュウイチ
株式会社 26.3% - 中央値10.8%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 8社 - 1市民生活協同組合なら
コープ 100% - 2株式会社中川政七商店100%
- 3株式会社スズキ自販奈良100%
- 中央値100%
- 1市民生活協同組合なら
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 8社 - 1市民生活協同組合なら
コープ 100% - 2株式会社メタルワン100%
- 3トヨタユナイテッド
奈良株式会社 100% - 中央値100%
- 1市民生活協同組合なら
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 8社 - 1株式会社中川政七商店66.7%
- 2市民生活協同組合なら
コープ 63.6% - 3株式会社タフ50%
- 中央値20%