RANKING

奈良県奈良市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

奈良県奈良市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	社会福祉法人奈良社会福祉院医療・福祉330人	111.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	社会福祉法人大倭安宿苑医療・福祉210人	100%	2025年4月1日～2026年3月31日
3	社会福祉法人奈良苑医療・福祉306人	87.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	医療法人拓生会（社団）医療・福祉165人	86.3%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	社会福祉法人ならやま会医療・福祉373人	83.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	ライフニジュウイチ株式会社卸売・小売業182人	81.1%	2025年8月1日～2026年7月31日
7	株式会社タフ卸売・小売業133人	80.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
8	株式会社ハンナ運輸・郵便業157人	73%	2025年4月1日～2026年3月31日
9	社会福祉法人福寿会医療・福祉330人	71.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
10	市民生活協同組合ならコープ卸売・小売業1,378人	63.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
11	奈良交通株式会社運輸・郵便業2,795人	63.4%	2025年4月1日～2026年3月31日
12	小山株式会社不動産・物品賃貸業957人	59.9%	2025年4月1日～2026年3月31日
13	株式会社メタルワン卸売・小売業787人	57.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
14	株式会社中川政七商店卸売・小売業506人	56.9%	2025年3月1日～2026年2月28日
15	トヨタユナイテッド奈良株式会社卸売・小売業593人	56.2%	2025年4月1日～2026年3月31日
16	株式会社スズキ自販奈良卸売・小売業221人	54%	2025年4月1日～2026年3月31日
17	株式会社いそかわ卸売・小売業606人	46.3%	2025年2月21日～2026年2月20日
18	株式会社南都銀行金融・保険業2,299人	43.1%	2025年4月1日～2026年3月31日
19	医療法人新仁会（社団）医療・福祉409人	31.4%	2025年4月1日～2026年3月31日

奈良県奈良市のほかの項目

月平均の残業時間残業時間が少ない順・14社
1. 1社会福祉法人奈良社会福祉院0.0時間
2. 2社会福祉法人大倭安宿苑0.8時間
3. 3社会福祉法人ならやま会1.3時間
4. 中央値7.8時間
有給休暇の取得率取得率が高い順・15社
1. 1医療法人新仁会（社団）81.5%
2. 2医療法人拓生会（社団）77.5%
3. 3社会福祉法人ならやま会77%
4. 中央値65.7%
中途採用の人数採用人数が多い順・12社
1. 1社会福祉法人奈良社会福祉院54人
2. 2株式会社ハンナ35人
3. 3医療法人拓生会（社団）26人
4. 中央値11人
労働者に占める女性の割合割合が高い順・19社
1. 1社会福祉法人福寿会95%
2. 2社会福祉法人奈良社会福祉院82.4%
3. 3医療法人新仁会（社団）80.7%
4. 中央値51.6%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・21社
1. 1医療法人あすか会94.7%
2. 2社会福祉法人奈良社会福祉院71.4%
3. 3医療法人拓生会（社団）69.2%
4. 中央値26.3%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・17社
1. 1市民生活協同組合ならコープ100%
2. 2株式会社中川政七商店100%
3. 3社会福祉法人福寿会100%
4. 中央値53.3%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・18社
1. 1奈良交通株式会社100%
2. 2株式会社南都銀行100%
3. 3市民生活協同組合ならコープ100%
4. 中央値100%
役員に占める女性の割合割合が高い順・16社
1. 1社会福祉法人奈良社会福祉院75%
2. 2株式会社中川政七商店66.7%
3. 3市民生活協同組合ならコープ63.6%
4. 中央値25%

奈良県奈良市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表

奈良県奈良市のほかの項目

奈良県奈良市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表