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新潟県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会福祉法人 | 115.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 社会福祉法人 | 110.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 社会医療法人 | 103.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 社会福祉法人 | 102.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 社会福祉法人 | 99.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 社会福祉法人 | 95.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 社会福祉法人 | 93.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 社会福祉法人 | 93.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 社会福祉法人 | 92.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 社会福祉法人 | 91.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 社会福祉法人 | 90% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 社会福祉法人 | 89.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 社会福祉法人 | 88.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 14 | 社会福祉法人 | 88.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 社会医療法人 | 86% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 社会福祉法人 | 85.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 社会福祉法人 | 85.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 社会福祉法人 | 85.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 社会福祉法人 | 85% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 84.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | 社会福祉法人 | 83.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 医療法人 | 83.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 白根保健 | 83.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 社会福祉法人 | 82.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | 医療法人 | 82% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 社会福祉法人 | 81.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | なが | 81.8% | 2025年3月1日~2026年3月31日 |
| 28 | 医療法人社団 | 80% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 29 | 社会福祉法人 | 79.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 30 | 社会福祉法人 | 79% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 31 | 社会福祉法人 | 75.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 32 | 医療法人 | 74.9% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 33 | 社会福祉法人 | 73.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 34 | 社会福祉法人 | 63.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 35 | 医療法人 | 63.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 36 | 医療法人社団 | 62.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 37 | 医療法人社団 | 59.6% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 38 | 一般財団法人 | 56% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 新潟県厚生 | 54.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
新潟県の医療・福祉のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 30社 - 1医療法人
至誠会 0.2時間 - 2社会福祉法人
吉田福祉会 0.2時間 - 3株式会社あさひコモンズ0.6時間
- 中央値4.2時間
- 1医療法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 26社 - 1社会福祉法人
県央福祉会 92% - 2社会福祉法人
松涛会 82.3% - 3社会福祉法人
吉田福祉会 80.5% - 中央値70.5%
- 1社会福祉法人
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 25社 - 1社会福祉法人
愛宕福祉会 361人 - 2社会福祉法人
松涛会 88人 - 3新潟県厚生農業協同組合連合会79人
- 中央値19人
- 1社会福祉法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 42社 - 1社会福祉法人
王神福祉会 98% - 2医療法人
誠心会 96% - 3社会福祉法人
浄英会 93% - 中央値69.7%
- 1社会福祉法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 46社 - 1社会福祉法人
吉田福祉会 100% - 2社会福祉法人
東光会 91% - 3社会福祉法人
県央福祉会 80% - 中央値50%
- 1社会福祉法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 42社 - 1社会福祉法人
勇樹会 100% - 2医療法人
社団真仁会 100% - 3社会福祉法人
桜井の 100%里福祉会 - 中央値50%
- 1社会福祉法人
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 44社 - 1社会福祉法人
愛宕福祉会 100% - 2医療法人愛広会100%
- 3社会福祉法人
新潟市社会福祉協議会 100% - 中央値100%
- 1社会福祉法人
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 22社 - 1社会福祉法人
県央福祉会 70% - 2社会福祉法人
吉田福祉会 55.6% - 3社会福祉法人
浄英会 54.5% - 中央値20%
- 1社会福祉法人