RANKING
新潟県の製造業の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 1 | 株式会社丸互 | 100% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 3 | 株式会社新井 | 98.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | 大平洋特殊鋳造 | 93.9% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 5 | 株式会社 | 82.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 6 | アネックスツール | 82.5% | 2025年8月21日～2026年8月20日 |
| 7 | 日本ベアリング | 82.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 8 | 朝日酒造 | 82.3% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 9 | 阿部幸製菓 | 82.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 10 | ダイセル新井 | 81.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 80.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 12 | 株式会社 | 80.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 13 | 株式会社 | 80% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 14 | 株式会社 | 79.2% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 15 | 株式会社 | 79.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 16 | 株式会社栃尾 | 78.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | 明星セメント | 78% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 18 | キヤノントッキ | 77.6% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 19 | 株式会社 | 77.4% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 20 | 越後製菓 | 75.4% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 21 | 明和工業 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | 日東アリマン | 74.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | ダイニチ工業 | 74.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 24 | 藤村クレスト | 74.5% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 25 | 株式会社 | 74.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 26 | 新潟電子工業 | 74.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 27 | 日本精機 | 73.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 28 | 岩塚製菓 | 73.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 28 | 株式会社 | 73.5% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 30 | シンコー | 72.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | 株式会社 | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 32 | 株式会社 | 72.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 33 | 伏見蒲鉾 | 72.1% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 34 | 東芝ホーム | 71.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 35 | サトウ産業 | 71.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 35 | 外山工業 | 71.8% | 2024年6月21日～2025年6月20日 |
| 37 | 一正蒲鉾 | 71.1% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 38 | アジカル | 71% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 39 | タンレイ工業 | 70.6% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 40 | 亀田製菓 | 69.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 40 | 直江津電子工業 | 69.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 42 | マルシン食品 | 69.4% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 43 | 株式会社 | 68.7% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 44 | トップ工業 | 67.3% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 45 | 日軽新潟 | 65.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 45 | 株式会社 | 65.8% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 47 | 株式会社 | 65.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 48 | 株式会社堀川 | 65.5% | 2024年5月21日～2025年5月20日 |
| 49 | JEJ | 65.1% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 49 | 株式会社信越 | 65.1% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 51 | Jマテ.カッパー | 65% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 52 | ナミックス | 64.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 53 | 株式会社 | 64.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 54 | 株式会社北越 | 64.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 55 | 北越コーポレーション | 64.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 56 | 株式会社 | 63.5% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 57 | サーモス | 61.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 58 | 株式会社 | 57.7% | 2024年10月21日～2025年10月20日 |
| 59 | 三幸製菓 | 56.8% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 60 | サトウ食品 | 54.1% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 61 | 株式会社 | 52.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
新潟県の製造業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 35社 - 1株式会社サカタ製作所1.8時間
- 2三星金属工業株式会社2.3時間
- 3株式会社加島屋3.0時間
- 中央値10.7時間
- 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない 順・ 14社 - 1トップ工業株式会社0.6時間
- 2三條金属株式会社3.3時間
- 3新潟電子工業株式会社3.9時間
- 中央値8.9時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 39社 - 1株式会社プラスパッケージ99.9%
- 2一正蒲鉾株式会社92%
- 3サトウ食品株式会社91.1%
- 中央値77.1%
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 14社 - 1株式会社飯塚鉄工所16.4日
- 2タンレイ工業株式会社15.8日
- 3株式会社東陽理化学研究所15.6日
- 中央値13.0日
- 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順・ 13社 - 1新潟電子工業株式会社22.4年
- 2株式会社大原鉄工所18.2年
- 3株式会社東陽理化学研究所16.5年
- 中央値13.5年
- 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順・ 14社 - 1外山工業株式会社35.5歳
- 2株式会社テック長沢38.1歳
- 3株式会社システムスクエア38.7歳
- 中央値41.4歳
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 13社 - 1外山工業株式会社0%
- 2株式会社システムスクエア0%
- 3株式会社タナベ0%
- 中央値4%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 27社 - 1株式会社ブルボン153人
- 2明和工
業株式会社 71人 - 3日東アリマン株式会社34人
- 中央値9人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 49社 - 1アジカル株式会社71%
- 2株式会社ホンダ63.3%
- 3株式会社加島屋60.5%
- 中央値25.3%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 67社 - 1株式会社シーエス柏崎50%
- 2株式会社ホンダ25%
- 3アネックスツール
株式会社 25% - 中央値4.9%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 56社 - 1株式会社ブルボン100%
- 2株式会社コロナ100%
- 3株式会社栗山米菓100%
- 中央値75%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 51社 - 1株式会社ブルボン100%
- 2亀田製菓株式会社100%
- 3日本精機株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 46社 - 1株式会社飯塚鉄工所50%
- 2日佑電子株式会社40%
- 3三條金属株式会社33%
- 中央値0%