RANKING
新潟県新潟市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 学校法人 | 194.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 105.2% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 3 | 社会医療法人 | 103.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 株式会社 | 100% | 2024年3月1日~2025年2月28日 |
| 5 | 社会福祉法人 | 99.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 西蒲原土地改良区 | 95.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 社会福祉法人 | 93.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社 | 91.9% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 9 | 社会福祉法人 | 90% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 89.8% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 11 | 社会福祉法人 | 89.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 社会福祉法人 | 88.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 13 | 新潟いすゞ | 87.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 株式会社 | 87.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | キヤノンイメージング | 87% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 16 | 学校法人 | 86.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 株式会社 | 86.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 18 | 社会福祉法人 | 85.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 株式会社 | 85.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | スバル | 85.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | 株式会社 | 84.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 社会福祉法人 | 83.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 医療法人 | 83.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 白根保健 | 83.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | 社会福祉法人 | 82.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 環境を | 80.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | ミサワホーム北越 | 79.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 28 | 株式会社新潟 | 79.6% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 29 | テンプ | 76.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 30 | 株式会社 | 75.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 31 | 明和工業 | 75.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 32 | 医療法人 | 74.9% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 33 | ダイニチ工業 | 74.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 34 | ラミコ | 74.3% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 34 | 新潟電子工業 | 74.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 36 | 北陸瓦斯 | 73.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 37 | 株式会社 | 73.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 38 | 社会福祉法人 | 73.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | セコムジャスティック | 73.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 40 | 株式会社 | 72.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 41 | 伏見蒲鉾 | 72.1% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 42 | 新潟県労働金庫 | 71.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 43 | ネッツトヨタ新潟 | 71.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 44 | 一正蒲鉾 | 71.1% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 45 | アジカル | 71% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 46 | タンレイ工業 | 70.6% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 47 | 藤田金屬 | 70.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 48 | 亀田製菓 | 69.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 49 | 株式会社 | 69.7% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 50 | 日産プリンス | 69.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 51 | マルシン食品 | 69.4% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 51 | UDトラックス新潟 | 69.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 53 | 株式会社関越 | 68.7% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 54 | 株式会社 | 67.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 55 | 日軽新潟 | 65.8% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 56 | 株式会社 | 65.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 57 | 株式会社堀川 | 65.5% | 2024年5月21日~2025年5月20日 |
| 58 | 生活協同組合 | 65.2% | 2025年3月11日~2026年3月10日 |
| 59 | ナミックス | 64.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 60 | 株式会社 | 64.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 61 | 株式会社北越 | 64.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 62 | 社会福祉法人 | 63.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 63 | 株式会社新潟ビル | 61.3% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 63 | 株式会社三宝 | 61.3% | 2023年5月1日~2024年4月30日 |
| 65 | 株式会社日本 | 61.1% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 66 | 医療法人社団 | 59.6% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 67 | ハーバーハウス | 59.3% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 68 | 株式会社 | 59.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 69 | 株式会社興和 | 58.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 69 | 株式会社 | 58.7% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 71 | 三幸製菓 | 56.8% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 72 | 株式会社北越 | 56.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 73 | 一般財団法人 | 56% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 74 | 株式会社 | 55.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 74 | クロスウィル | 55.2% | 2025年6月21日~2026年6月20日 |
| 76 | 新潟県厚生 | 54.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 77 | サトウ食品 | 54.1% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 78 | 中越通運 | 53.2% | 2024年12月21日~2025年12月20日 |
| 79 | 株式会社 | 53% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 80 | 株式会社 | 52.2% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 81 | 学校法人 | 51.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 82 | 株式会社 | 50% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 83 | 福田道路 | 49.1% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 84 | 株式会社 | 46% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 85 | 株式会社三愛ビル管理 | 29.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 86 | 株式会社 | 10.3% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
新潟県新潟市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 52社 - 1新潟県労働金庫0.0時間
- 2社会福祉法人
勇樹会 0.9時間 - 3株式会社星光堂薬局1.5時間
- 中央値8.8時間
- 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない 順・ 10社 - 1社会福祉法人
新潟みずほ福祉会 1.8時間 - 2株式会社廣瀨3.0時間
- 3新潟電子工業株式会社3.9時間
- 中央値7.7時間
- 1社会福祉法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 55社 - 1一正蒲鉾株式会社92%
- 2新潟いすゞ
自動車株式会社 92% - 3サトウ食品株式会社91.1%
- 中央値70%
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 10社 - 1一般社団法人
北陸地域づくり協会 16.1日 - 2タンレイ工業株式会社15.8日
- 3新潟電子工業株式会社15.0日
- 中央値13.5日
- 1一般社団法人
- 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順・ 10社 - 1新潟電子工業株式会社22.4年
- 2藤田金屬株式会社18.2年
- 3株式会社水倉組17.8年
- 中央値12.7年
- 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順・ 10社 - 1社会福祉法人
新潟みずほ福祉会 38.5歳 - 2株式会社新潟フジカラー40.0歳
- 3タンレイ工業株式会社40.5歳
- 中央値44.0歳
- 1社会福祉法人
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 10社 - 1一般社団法人
北陸地域づくり協会 0% - 2新潟電子工業株式会社0%
- 3株式会社新潟フジカラー0%
- 中央値4.8%
- 1一般社団法人
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 30社 - 1社会福祉法人
愛宕福祉会 361人 - 2新潟県厚生農業協同組合連合会79人
- 3明和工
業株式会社 71人 - 中央値14人
- 1社会福祉法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 74社 - 1学校法人
聖母学園 92.7% - 2社会福祉法人
勇樹会 79.6% - 3社会医療法人
健進会 79.6% - 中央値40.8%
- 1学校法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 95社 - 1学校法人
聖母学園 93.3% - 2社会福祉法人
新潟市中央福祉会 77.8% - 3社会福祉法人
博愛仁志会 67.7% - 中央値8.1%
- 1学校法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 77社 - 1株式会社ウオロク100%
- 2テンプスタッフフォーラム
株式会社 100% - 3株式会社新潟ビルサービス100%
- 中央値75%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 71社 - 1ラミコジャパン
株式会社 100% - 2テンプスタッフフォーラム
株式会社 100% - 3亀田製菓株式会社100%
- 中央値100%
- 1ラミコジャパン
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 59社 - 1日佑電子株式会社40%
- 2株式会社不二産業40%
- 3株式会社は
あと 33.3%ふる あたご - 中央値8.3%