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新潟県三条市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 小柳建設 | 111.8% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 2 | 社会医療法人 | 86% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 社会福祉法人 | 85% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 株式会社 | 82.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | アネックスツール | 82.5% | 2025年8月21日~2026年8月20日 |
| 6 | 株式会社 | 80.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 7 | パール金属 | 80.3% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 8 | 医療法人社団 | 80% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 77.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 10 | 株式会社 | 72.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 外山工業 | 71.8% | 2024年6月21日~2025年6月20日 |
| 12 | 株式会社 | 71.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | トップ工業 | 67.3% | 2025年6月1日~2026年5月31日 |
| 14 | 株式会社 | 65.8% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 15 | JEJ | 65.1% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 16 | アークランズ | 60.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 17 | アークランドサカモト | 59.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 18 | 株式会社 | 57.7% | 2024年10月21日~2025年10月20日 |
| 19 | 株式会社全研ビル | 55.8% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
新潟県三条市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 12社 - 1株式会社あさひコモンズ0.6時間
- 2医療法人
社団しただ 0.8時間 - 3株式会社全研ビルサービス3.0時間
- 中央値5.2時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 11社 - 1株式会社プラスパッケージ99.9%
- 2社会福祉法人
県央福祉会 92% - 3パール金属株式会社77.8%
- 中央値71%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 9社 - 1パール金属株式会社68人
- 2株式会社あさひコモンズ52人
- 3社会福祉法人
県央福祉会 42人 - 中央値9人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 17社 - 1社会福祉法人
県央福祉会 75% - 2社会医療法人
嵐陽会 73.3% - 3株式会社あさひコモンズ67.5%
- 中央値28%
- 1社会福祉法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 21社 - 1社会福祉法人
県央福祉会 80% - 2株式会社あさひコモンズ57.1%
- 3社会医療法人
嵐陽会 50% - 中央値11.1%
- 1社会福祉法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 15社 - 1株式会社コロナ100%
- 2株式会社三條機械製作所100%
- 3JEJアステージ
株式会社 100% - 中央値100%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 16社 - 1株式会社オーシャンシステム100%
- 2株式会社コロナ100%
- 3パール金属株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 17社 - 1社会福祉法人
県央福祉会 70% - 2三條金属株式会社33%
- 3株式会社全研ビルサービス25%
- 中央値11.1%
- 1社会福祉法人