RANKING
大分県の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 朝日警備保障 | 106.3% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 2 | 医療法人社団 | 100% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 3 | 学校法人 | 99.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | 株式会社 | 92.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 社会医療法人 | 92% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 6 | 社会医療法人 | 90.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 7 | TOTOサニ | 89.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | TOTO | 89% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | 社会福祉法人 | 86.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 株式会社 | 85.9% | 2024年12月1日～2025年11月30日 |
| 11 | ホンダ太陽 | 83.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 12 | 西日本電線 | 83.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 社会福祉法人 | 81.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 14 | 九州乳業 | 81% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 15 | 九州市光工業 | 80.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 16 | 大分キヤノン | 79.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 17 | クラサスケミカル | 78.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 18 | 株式会社西電 | 78.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 19 | 鶴海運輸 | 78% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 20 | 医療法人社団 | 77.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 21 | 国立大学法人 | 76.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | ジェイリース | 75% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 23 | 学校法人 | 74.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 24 | 株式会社 | 74.4% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 25 | 株式会社 | 74.3% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 26 | 大分キヤノン | 73% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 26 | 菅原工業 | 73% | 2025年5月1日～2026年4月30日 |
| 28 | 旭化成 | 72.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 29 | 大分県信用組合 | 72.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 30 | 社会福祉法人 | 71.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | 三和酒類 | 71.2% | 2025年8月1日～2026年7月31日 |
| 32 | 株式会社 | 70.4% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 33 | 社会医療法人 | 68.8% | 2022年4月1日～2023年3月31日 |
| 34 | 大分県 | 68.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 35 | 株式会社 | 68.5% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 36 | 株式会社 | 67.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 37 | 大分みらい | 67.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 38 | 株式会社九州 | 66.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 39 | 医療法人社団 | 66.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 40 | 株式会社 | 65.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 41 | 株式会社 | 65.5% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 42 | 社会福祉法人 | 64.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 43 | 医療法人 | 64.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 44 | 株式会社九州 | 64.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 45 | 株式会社 | 63.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 46 | 柳井電機工業 | 63.2% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 47 | マレリ九州 | 62.8% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 48 | 株式会社 | 62.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 49 | 社会医療法人 | 61.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 50 | 株式会社 | 61.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 51 | 株式会社 | 58.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 52 | 株式会社 | 57.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 53 | 社会医療法人 | 57.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 54 | 医療法人 | 54% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 55 | 山田水産 | 51% | 2025年6月1日～2026年5月31日 |
| 56 | 社会医療法人 | 50.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 57 | 株式会社 | 45.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 58 | 山九九州 | 41.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
大分県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 37社 - 1株式会社大分からあげ0.3時間
- 2社会福祉法人
庄内厚生館 0.8時間 - 3医療法人
社団春日会 1.9時間 - 中央値8.0時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 38社 - 1医療法人
社団知心会 100% - 2TOTOサニテクノ
株式会社 99.6% - 3社会医療法人
長門莫記念会 96% - 中央値70.5%
- 1医療法人
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 25社 - 1社会医療法人
新生会 67人 - 2株式会社アメイズ54人
- 3社会医療法人
財団天心堂 51人 - 中央値12人
- 1社会医療法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 54社 - 1医療法人
社団知心会 90% - 2医療法人
社団春日会 89.8% - 3医療法人
社団中津胃腸病院 83% - 中央値35.8%
- 1医療法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 61社 - 1社会医療法人
恵愛会 72.5% - 2医療法人
社団中津胃腸病院 53% - 3社会医療法人
小寺会 52.9% - 中央値11.6%
- 1社会医療法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 55社 - 1株式会社トキハインダストリー100%
- 2クラサスケミカル
株式会社 100% - 3社会医療法人
財団天心堂 100% - 中央値66.6%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 53社 - 1大分キヤノン株式会社100%
- 2株式会社マルミヤストア100%
- 3大分県農業協同組合100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 38社 - 1医療法人
社団知心会 66.7% - 2株式会社大分からあげ50%
- 3医療法人
健裕会 50% - 中央値0%
- 1医療法人