RANKING
沖縄県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社琉球 | 104.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 2 | 社会福祉法人 | 100% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 100% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | MRO Japan | 99.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 96.2% | 2024年6月1日~2025年5月31日 |
| 6 | 株式会社 | 91.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 株式会社 | 91.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 8 | 沖縄バス | 90.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 90% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 金秀興産 | 87.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | クオリサイト | 87.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 12 | 沖縄ハム | 87.3% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 13 | ANA沖縄 | 87% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 株式会社琉球 | 86.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 15 | ソニー | 85.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | グリーンフィールド沖縄 | 84.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 株式会社 | 84.6% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 18 | 株式会社 | 84.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 株式会社 | 82.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 20 | 株式会社星野 | 82.7% | 2024年12月1日~2025年11月30日 |
| 21 | 三和交通 | 81.8% | 2025年4月1日~2025年12月31日 |
| 22 | 株式会社 | 81.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 81.4% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 24 | JAL | 81.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | 学校法人 | 81.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 株式会社沖縄 | 80.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | 社会福祉法人 | 80.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 28 | 社会福祉法人 | 80.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 29 | 金秀商事 | 80% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 30 | 学校法人角川 | 79.6% | 2024年1月1日~2024年12月31日 |
| 31 | 医療法人 | 79.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 31 | 沖縄県労働金庫 | 79.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 33 | アメリカン | 79.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 34 | 株式会社 | 79.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 35 | 沖縄電力 | 79% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 35 | 沖繩製粉 | 79% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 37 | 沖縄セルラー電話 | 78.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 38 | 沖縄トヨタ | 78.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 沖繩ヤクルト | 76.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 沖電グローバル | 76.7% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 41 | 株式会社 | 76.1% | 2024年5月1日~2025年4月30日 |
| 42 | オキコ | 75.6% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 43 | 株式会社 | 75.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 44 | マルヰ産業 | 74.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 45 | コザ信用金庫 | 73.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 46 | 株式会社 | 73.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 47 | 株式会社 | 73.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 47 | パシフィック | 73.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 49 | イオン琉球 | 73% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 50 | 沖縄県 | 72.7% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 50 | オリックス・ビジネス | 72.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 52 | 沖縄ホンダ | 71.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 53 | 株式会社 | 69.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 53 | 株式会社大川 | 69.5% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 55 | ホクガン運輸 | 69.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 56 | 医療法人 | 68.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 57 | 株式会社国建 | 68.2% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 58 | OTNet | 67.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 59 | 株式会社 | 66.4% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 60 | ホシザキ沖縄 | 66% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 61 | 株式会社 | 65.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 62 | 株式会社 | 65.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 63 | 沖縄医療 | 65.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 64 | 沖縄綿久寝具 | 65% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 65 | 沖食スイハン | 64.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 66 | 沖縄西濃運輸 | 64.2% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 67 | 医療法人 | 63.5% | 2022年4月1日~2023年3月31日 |
| 68 | 株式会社 | 62.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 69 | エイ・アンド・ | 62.7% | 2023年7月1日~2024年6月30日 |
| 70 | 株式会社琉薬 | 62.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 70 | 沖縄アスコン | 62.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 72 | 医療法人 | 61.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 73 | 株式会社 | 61.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 74 | オリオンビール | 59.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 75 | 株式会社 | 58.9% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 76 | 医療法人 | 58.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 77 | フォーモストブルーシール | 57.3% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 78 | 株式会社 | 57.1% | 2025年3月11日~2026年3月10日 |
| 79 | サンエー運輸 | 55.8% | 2025年3月21日~2026年2月20日 |
| 80 | 生活協同組合 | 55.3% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 81 | 沖縄ヤマト運輸 | 53.4% | 2024年3月16日~2025年3月15日 |
| 82 | 琉球YKK AP工業 | 21.1% | 2023年4月1日~2023年10月31日 |
沖縄県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 51社 - 1金秀バイオ株式会社1.4時間
- 2社会福祉法人
沖縄肢体不自由児協会 2.0時間 - 3株式会社首里石鹸2.1時間
- 中央値10.9時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 51社 - 1JALスカイエアポート
沖縄株式会社 100% - 2アメリカンエンジニアリングコーポレーション94.3%
- 3沖縄ハム総合食品株式会社93.5%
- 中央値74.6%
- 1JALスカイエアポート
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 34社 - 1医療法人
おもと会 205人 - 2株式会社ジャパン
総合ビル管理 112人 - 3学校法人
角川ドワンゴ学園 74人 - 中央値7人
- 1医療法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 77社 - 1株式会社首里石鹸96%
- 2学校法人
カトリック学園 89.7% - 3オリックス・
ビジネスセンター 85.8%沖縄株式会社 - 中央値33.3%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 89社 - 1社会福祉法人
光和会 85.7% - 2学校法人
カトリック学園 84.2% - 3オリックス・
ビジネスセンター 79%沖縄株式会社 - 中央値14.5%
- 1社会福祉法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 79社 - 1沖縄綿久寝具株式会社100%
- 2オリックス・
ビジネスセンター 100%沖縄株式会社 - 3株式会社ホクガン100%
- 中央値75%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 80社 - 1株式会社星野リゾート・
マネジメント 100% - 2沖縄県農業協同組合100%
- 3金秀商事株式会社100%
- 中央値100%
- 1株式会社星野リゾート・
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 58社 - 1オリックス・
ビジネスセンター 100%沖縄株式会社 - 2グリーンフィールド
沖縄株式会社 50% - 3社会福祉法人
光和会 50% - 中央値11.8%
- 1オリックス・