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沖縄県浦添市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 91.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 2 | 株式会社 | 90% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 3 | 株式会社 | 84.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | 株式会社 | 82.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 81.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 6 | 沖縄電力 | 79% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 7 | 沖縄トヨタ | 78.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | 株式会社 | 75.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | 株式会社 | 73.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 沖縄ホンダ | 71.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 株式会社 | 65.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 12 | 沖食スイハン | 64.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | エイ・アンド・ | 62.7% | 2023年7月1日～2024年6月30日 |
| 14 | 株式会社琉薬 | 62.1% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 15 | 医療法人 | 61.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 16 | 株式会社 | 61.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 17 | フォーモストブルーシール | 57.3% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 18 | 生活協同組合 | 55.3% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
沖縄県浦添市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 10社 - 1医療法人
八重瀬会 2.7時間 - 2株式会社メイクマン5.0時間
- 3株式会社ネットワーク8.1時間
- 中央値11.3時間
- 1医療法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 9社 - 1医療法人
八重瀬会 89.2% - 2沖縄電力株式会社88.6%
- 3沖食スイハン株式会社84.7%
- 中央値83%
- 1医療法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 15社 - 1フォーモストブルーシール
株式会社 44% - 2エイ・アンド・
ダブリュ沖縄株式会社 41.2% - 3株式会社りゅうせきフロントライン39.5%
- 中央値25%
- 1フォーモストブルーシール
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 19社 - 1エイ・アンド・
ダブリュ沖縄株式会社 54.5% - 2医療法人
八重瀬会 43.3% - 3フォーモストブルーシール
株式会社 30% - 中央値7.7%
- 1エイ・アンド・
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 15社 - 1沖食スイハン株式会社100%
- 2医療法人
八重瀬会 100% - 3株式会社琉薬100%
- 中央値79.5%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 16社 - 1沖縄電力株式会社100%
- 2生活協同組合コープおきなわ100%
- 3エイ・アンド・
ダブリュ沖縄株式会社 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 10社 - 1株式会社ガルフライフアーク50%
- 2沖縄電力株式会社20%
- 3株式会社りゅうせきフロントライン20%
- 中央値11.8%