RANKING
佐賀県の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会福祉法人 | 122.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | 医療法人 | 114% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 3 | 佐賀県 | 98.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | バーチャレクス九州 | 96.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社東和 | 92.8% | 2025年9月1日~2026年8月31日 |
| 6 | 社会福祉法人 | 90% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 医療法人 | 89.8% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 8 | 株式会社 | 89% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 9 | 医療法人社団 | 87.6% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 10 | 社会福祉法人 | 87.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 祐徳薬品工業 | 87% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 社会福祉法人 | 86.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | JSR | 86.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | ダイレックス | 85.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 医療法人 | 83.4% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 16 | 医療法人社団 | 83.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 医療法人 | 83.2% | 2024年9月1日~2025年8月31日 |
| 18 | 唐津農業協同組合 | 81.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 社会福祉法人佐賀 | 81.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 20 | 一般社団法人 | 81.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 21 | 富士警備保障 | 80.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | TBソーテック九州 | 78.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 社会福祉法人 | 78% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 社会医療法人 | 76.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | 株式会社 | 76.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 26 | 久光製薬 | 75.9% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 26 | 株式会社 | 75.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 28 | 木村情報技術 | 75.7% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 29 | 株式会社 | 75% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 30 | 山口産業 | 74.1% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 31 | 株式会社 | 73.6% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 32 | 株式会社 | 73.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 33 | 九州住電精密 | 72.9% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 34 | 医療法人 | 72.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 35 | 株式会社 | 71.7% | 2025年8月1日~2026年7月31日 |
| 36 | 株式会社 | 71.2% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 37 | 昭和自動車 | 70.3% | 2025年3月21日~2026年3月20日 |
| 38 | 医療法人 | 70% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 39 | 株式会社 | 66.1% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 40 | 株式会社 | 65.3% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 41 | 社会医療法人 | 63.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 42 | 祐徳自動車 | 61.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 43 | 医療法人 | 61.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 44 | 地方独立行政法人 | 60.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 45 | 医療法人財団 | 58.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 46 | 株式会社ミズ | 58.1% | 2024年8月1日~2025年7月31日 |
| 47 | 株式会社 | 57.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 48 | 株式会社 | 56.2% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 49 | 株式会社 | 55.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 50 | ホンダカーズ佐賀 | 54.4% | 2024年10月1日~2025年9月30日 |
| 51 | コープさが | 51.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 52 | 鳥栖倉庫 | 50% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
佐賀県のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 28社 - 1社会福祉法人
唐津市社会福祉協議会 1.3時間 - 2医療法人
社団高仁会 1.5時間 - 3社会福祉法人
慈光会 1.6時間 - 中央値8.2時間
- 1社会福祉法人
- 月平均の
所定外労働時間 所定外労働時間が少ない 順・ 5社 - 1医療法人
社団高仁会 1.8時間 - 2株式会社東和9.5時間
- 3株式会社協和製作所10.8時間
- 中央値10.8時間
- 1医療法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 27社 - 1山口産業株式会社100%
- 2JSRマイクロ
九州株式会社 98% - 3バーチャレクス
九州株式会社 90.7% - 中央値68.9%
- 正社員の
有給休暇取得日数 取得日数が多い順・ 5社 - 1医療法人
社団高仁会 14.2日 - 2バーチャレクス
九州株式会社 14.1日 - 3株式会社東和12.4日
- 中央値12.4日
- 1医療法人
- 正社員の
平均継続勤務年数 勤続年数が長い順・ 6社 - 1株式会社東和17.6年
- 2株式会社スズキ自販佐賀14.0年
- 3株式会社協和製作所12.5年
- 中央値11.0年
- 従業員の
平均年齢 平均年齢が低い順・ 6社 - 1バーチャレクス
九州株式会社 33.0歳 - 2株式会社東和38.8歳
- 3株式会社スズキ自販佐賀39.0歳
- 中央値39.4歳
- 1バーチャレクス
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 5社 - 1医療法人
社団高仁会 0% - 2バーチャレクス
九州株式会社 0% - 3株式会社スズキ自販佐賀4.5%
- 中央値4.5%
- 1医療法人
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 14社 - 1医療法人
社団如水会 97人 - 2株式会社古賀商事40人
- 3佐賀県農業協同組合34人
- 中央値13人
- 1医療法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 44社 - 1社会福祉法人
唐津市社会福祉協議会 87% - 2株式会社New Lead77%
- 3社会福祉法人
慈光会 74% - 中央値41.4%
- 1社会福祉法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 54社 - 1社会福祉法人
唐津市社会福祉協議会 68.2% - 2社会福祉法人
佐賀キリスト教事業団 61.5% - 3医療法人
春陽会 60% - 中央値14%
- 1社会福祉法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 43社 - 1社会医療法人
謙仁会 100% - 2社会福祉法人
椎原寿恵会 100% - 3唐津農業協同組合100%
- 中央値50%
- 1社会医療法人
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 42社 - 1ダイレックス株式会社100%
- 2佐賀県農業協同組合100%
- 3社会福祉法人
唐津市社会福祉協議会 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 34社 - 1医療法人
社団高仁会 100% - 2医療法人
篠田整形外科 75% - 3医療法人
剛友会 50% - 中央値11.1%
- 1医療法人