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滋賀県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会福祉法人友愛 | 100% | 2025年2月1日~2026年1月31日 |
| 2 | 医療法人 | 99.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 医療法人 | 95.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | 社会福祉法人 | 94.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 医療法人 | 91.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 社会福祉法人 | 86.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 医療法人社団 | 86.3% | 2025年1月15日~2025年12月15日 |
| 8 | 社会福祉法人 | 80.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | 医療法人社団 | 78.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 社会福祉法人 | 78.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 社会福祉法人 | 75.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 12 | 株式会社 | 75.4% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 13 | 医療法人 | 73.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 14 | 社会福祉法人 | 70% | 2023年4月1日~2024年3月31日 |
| 15 | 地方独立行政法人 | 69.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 社会医療法人 | 65.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 17 | 一般財団法人 | 64.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 社会福祉法人 | 62.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 公益財団法人 | 58.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
滋賀県の医療・福祉のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 13社 - 1社会福祉法人
青祥会 0.9時間 - 2医療法人
社団阿星会 3.1時間 - 3社会福祉法人真寿会3.2時間
- 中央値5.5時間
- 1社会福祉法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 15社 - 1社会福祉法人
八起会 81.7% - 2社会福祉法人真寿会81.3%
- 3医療法人
恭昭会 79.7% - 中央値75%
- 1社会福祉法人
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 10社 - 1株式会社近畿予防医学研究所97人
- 2医療法人
社団阿星会 23人 - 3社会福祉法
人びわこ学園 22人 - 中央値18人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 22社 - 1医療法人
幸生会 89% - 2社会福祉法人友愛81.5%
- 3医療法人
友仁会 79% - 中央値69.7%
- 1医療法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 24社 - 1社会福祉法人友愛80%
- 2社会福祉法人真寿会80%
- 3社会福祉法人
心暖まる会 77.8% - 中央値42.9%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 20社 - 1社会福祉法
人びわこ学園 100% - 2一般財団法人
近畿健康管理センター 100% - 3医療法人
友仁会 100% - 中央値90%
- 1社会福祉法
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 21社 - 1社会医療法人
誠光会 100% - 2医療法人
社団昴会 100% - 3地方独立行政法人
市立大津市民病院 100% - 中央値100%
- 1社会医療法人
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 17社 - 1医療法人
友仁会 40% - 2社会福祉法人
長浜市社会福祉協議会 30% - 3医療法人
社団阿星会 28.6% - 中央値16.7%
- 1医療法人