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滋賀県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

滋賀県のその他のサービス業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	リ・プロダクツ株式会社大津市その他のサービス業460人	90.6%	2025年1月1日～2025年12月31日
2	株式会社エイペックス野洲市その他のサービス業200人	87.6%	2024年4月1日～2025年3月31日
3	株式会社ジョブフィール湖南市その他のサービス業219人	85.2%	2025年5月1日～2026年4月30日
4	株式会社光ビルサービス草津市その他のサービス業300人	83.2%	2025年10月1日～2026年9月30日
5	株式会社ナショナルメンテナンス彦根市その他のサービス業1,170人	49.8%	2025年2月16日～2026年2月15日
6	株式会社イーマックス・サプライ彦根市その他のサービス業268人	36.8%	2024年9月1日～2025年8月31日

滋賀県のその他のサービス業のほかの項目

労働者に占める女性の割合割合が高い順・6社
1. 1リ・プロダクツ株式会社47%
2. 2株式会社エイペックス32.2%
3. 3株式会社イーマックス・サプライ29%
4. 中央値27%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・7社
1. 1リ・プロダクツ株式会社25%
2. 2株式会社イーマックス・サプライ16.4%
3. 3電気硝子ユニバーサポート株式会社5.2%
4. 中央値0%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・6社
1. 1リ・プロダクツ株式会社100%
2. 2株式会社イーマックス・サプライ100%
3. 3株式会社ジョブフィール100%
4. 中央値83.3%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・5社
1. 1リ・プロダクツ株式会社100%
2. 2株式会社光ビルサービス100%
3. 3株式会社イーマックス・サプライ100%
4. 中央値100%