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滋賀県甲賀市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

滋賀県甲賀市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）⁠）
順位	会社	男女の賃金の差異（全労働者）	範囲
1	トヨタ紡織滋賀株式会社製造業225人	79%	2025年4月1日～2026年3月31日
2	NISSHAインダストリーズ株式会社製造業307人	78.7%	2025年1月1日～2025年12月31日
3	医療法人社団仁生会医療・福祉420人	78.6%	2025年4月1日～2026年3月31日
4	積水水口化工株式会社製造業399人	76.8%	2025年4月1日～2026年3月31日
5	住友電工ウインテック株式会社製造業512人	75.7%	2025年4月1日～2026年3月31日
6	住友電工プリントサーキット株式会社製造業405人	74.5%	2025年4月1日～2026年3月31日
7	SGSB株式会社製造業264人	72.6%	2025年1月1日～2025年12月31日

滋賀県甲賀市のほかの項目

労働者に占める女性の割合割合が高い順・5社
1. 1医療法人社団仁生会75.7%
2. 2SGSB株式会社25.3%
3. 3住友電工プリントサーキット株式会社15%
4. 中央値15%
管理職に占める女性の割合割合が高い順・8社
1. 1医療法人社団仁生会52.4%
2. 2滋賀シミズ精工株式会社7.1%
3. 3住友電工ウインテック株式会社1.6%
4. 中央値0%
男性の育児休業取得率取得率が高い順・7社
1. 1住友電工ウインテック株式会社100%
2. 2医療法人社団仁生会100%
3. 3住友電工プリントサーキット株式会社100%
4. 中央値78.6%
女性の育児休業取得率取得率が高い順・7社
1. 1医療法人社団仁生会100%
2. 2住友電工プリントサーキット株式会社100%
3. 3積水水口化工株式会社100%
4. 中央値100%
役員に占める女性の割合割合が高い順・5社
1. 1住友電工ウインテック株式会社0%
2. 2住友電工プリントサーキット株式会社0%
3. 3NISSHAインダストリーズ株式会社0%
4. 中央値0%