並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）。取得日 2026年10月23日
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
島根県雲南市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲・時点 |
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| 1 | 島根イーグル株式会社製造業240人 | 100% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
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| 2 | 社会福祉法人雲南市社会福祉協議会医療・福祉379人 | 99.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 3 | パナソニックソーラーシステム製造株式会社製造業250人 | 80.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 4 | 医療法人陶朋会医療・福祉155人 | 77.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 5 | 株式会社ネスター製造業94人 | 73.2% | 2024年1月1日～2024年12月31日 |
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