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静岡県の医療・福祉の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 有限会社 | 106.9% | 2023年8月1日~2024年7月31日 |
| 2 | 社会福祉法人 | 100.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 医療法人社団 | 99% | 2024年1月1日~2025年12月31日 |
| 4 | 社会福祉法人 | 98.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 社会福祉法人 | 97% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 医療法人社団 | 96.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 医療法人社団 | 96.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 8 | 社会福祉法人 | 93.7% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 9 | 医療法人社団 | 91.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 10 | 社会福祉法人 | 89.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 11 | 社会福祉法人 | 89.1% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 12 | 医療法人社団 | 87.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 医療法人社団 | 86.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 13 | 社会福祉法人 | 86.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 15 | 社会福祉法人 | 86.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 16 | 医療法人 | 83.3% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 17 | 社会福祉法人 | 82.2% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 社会福祉法人 | 82% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 19 | 社会福祉法人 | 81.5% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 20 | 株式会社 | 79.5% | 2025年7月1日~2026年6月30日 |
| 21 | 医療法人財団 | 79.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 22 | 社会福祉法人 | 78.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 23 | 医療法人社団 | 78% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 24 | 社会福祉法人 | 76.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 25 | 株式会社 | 75.9% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 25 | 医療法人 | 75.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 27 | 医療法人 | 71.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 28 | 社会福祉法人 | 67.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 29 | 社会福祉法人 | 66.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 30 | 公益財団法人 | 66.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 31 | 社会福祉法人 | 64.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 32 | 一般財団法人 | 63.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 33 | 株式会社 | 60.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 34 | 一般財団法人 | 52.9% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 35 | 地方独立行政法人 | 51.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
静岡県の医療・福祉のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 19社 - 1医療法人
社団聖稜会 0.6時間 - 2医療法人
社団白梅会 0.8時間 - 3株式会
社うさぎ薬局 0.8時間 - 中央値4.5時間
- 1医療法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 19社 - 1社会福祉法人
東益津福祉会 92.1% - 2株式会社ASCare86.6%
- 3社会福祉法人
聖隷福祉事業団 83.7% - 中央値72.1%
- 1社会福祉法人
- 新卒3年度分の
離職率 離職率が低い順・ 5社 - 1社会福祉法人
あしたか 8.3%太陽の丘 - 2医療法人
好生会 10% - 3社会福祉法人
三幸会 11.1% - 中央値11.1%
- 1社会福祉法人
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 11社 - 1社会福祉法人
静岡市社会福祉協議会 132人 - 2公益財団法人
復康会 81人 - 3社会福祉法人
恵和会 78人 - 中央値24人
- 1社会福祉法人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 31社 - 1医療法人
社団凜和会 100% - 2医療法人
豊岡会 97.1% - 3社会福祉法人
大東福祉会 96% - 中央値72%
- 1医療法人
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 39社 - 1社会福祉法人
大東福祉会 76% - 2医療法人
社団瑞芳会石垣内科医院 75% - 3医療法人
社団一穂会 73% - 中央値51.3%
- 1社会福祉法人
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 30社 - 1株式会社ASCare100%
- 2社会福祉法人
静岡市社会福祉協議会 100% - 3医療法人
豊岡会 100% - 中央値65%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 33社 - 1株式会社ASCare100%
- 2医療法人
財団湖聖会 100% - 3株式会社ヤマシタ100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 28社 - 1有限会社まはえ80%
- 2医療法人
社団瑞芳会石垣内科医院 75% - 3社会福祉法人たんぽぽ会63.6%
- 中央値23.5%