静岡県の建設業の会社の男女の賃金の差異（全労働者）　比較表

並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）

男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。

静岡県の建設業のほかの項目

• 労働者に占める女性の割合割合が高い順・7社
  1. 1株式会社ミサワホーム静岡27.1%
  2. 2セキスイファミエス東海株式会社23.7%
  3. 3株式会社中村組20.9%
  4. 中央値17.4%
• 管理職に占める女性の割合割合が高い順・7社
  1. 1株式会社橋本組14.8%
  2. 2大河原建設株式会社9.3%
  3. 3株式会社ミサワホーム静岡8.8%
  4. 中央値0.8%
• 男性の育児休業取得率取得率が高い順・6社
  1. 1木内建設株式会社100%
  2. 2株式会社中村組60%
  3. 3株式会社ミサワホーム静岡50%
  4. 中央値50%
• 女性の育児休業取得率取得率が高い順・5社
  1. 1株式会社橋本組100%
  2. 2株式会社ミサワホーム静岡100%
  3. 3セキスイファミエス東海株式会社100%
  4. 中央値100%