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栃木県宇都宮市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会福祉法人 | 118.3% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
| 2 | 株式会社 | 100% | 2025年7月1日～2026年6月30日 |
| 3 | 株式会社 | 91.8% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 4 | 清原住電 | 90.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | 株式会社 | 84.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 6 | 株式会社テラ | 83.7% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 7 | 株式会社鈴和 | 82.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 8 | 日産プリンス | 80.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | ALSOK北関東 | 79.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 9 | 医療法人恵会 | 79.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 関東マルワ産業 | 79.3% | 2024年8月1日～2025年7月31日 |
| 12 | 栃木住友電工 | 79.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 社会福祉法人 | 78.8% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 14 | 株式会社 | 78.7% | 2024年3月1日～2025年2月28日 |
| 15 | 株式会社 | 77.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 16 | エヌエヌ商事 | 76.6% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 17 | 栃木日産 | 76.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 18 | 村田発條 | 75.2% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 19 | 株式会社 | 74.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 20 | トヨタカローラ栃木 | 74.5% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 21 | パナソニックホームズ | 74% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | 栃木トヨペット | 72.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | マニー | 72.5% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 24 | 株式会社 | 72.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 25 | フタバ食品 | 72.3% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 26 | 株式会社ムロ | 70.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 27 | 学校法人 | 70.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 28 | 栃木トヨタ | 70% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 29 | トヨタウッドユーホーム | 69.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 30 | グランディハウス | 69.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 31 | 栃木ダイハツ販売 | 69.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 32 | ネッツトヨタ栃木 | 69.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 33 | 社会福祉法人 | 69.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 34 | 三菱重工 | 68.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 35 | あづま食品 | 67.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 36 | 株式会社鈴与 | 67% | 2025年9月1日～2026年8月31日 |
| 37 | マ・マーマカロニ | 66.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 37 | 医療法人 | 66.3% | 2025年10月1日～2026年9月30日 |
| 39 | 国立大学法人宇都 | 65.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 40 | 環境整備 | 64.7% | 2023年3月1日～2024年2月29日 |
| 41 | 株式会社 | 64.6% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 42 | 株式会社 | 62.1% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
| 43 | 栃木セキスイハイム | 58.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 44 | 藤井産業 | 54.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 45 | 株式会社 | 52.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 46 | 株式会社 | 52.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 47 | 株式会社 | 50.9% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 48 | 株式会社 | 50.4% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 49 | 社会福祉法人 | 50.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 50 | 恵産業 | 49.5% | 2024年3月16日～2025年3月15日 |
| 51 | 株式会社 | 49.2% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 52 | 株式会社 | 46.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 53 | 日神工業 | 46.5% | 2024年9月21日～2025年9月20日 |
| 54 | 医療法人 | 43.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 55 | 株式会社 | 41.8% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 56 | アルファクラブ | 38.9% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 57 | とちぎコープ | 35.1% | 2025年3月21日～2026年3月20日 |
栃木県宇都宮市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 31社 - 1医療法人
北斗会 1.1時間 - 2社会福祉法人
光誠会 1.7時間 - 3株式会社大高商事2.1時間
- 中央値13.6時間
- 1医療法人
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 27社 - 1トヨタカローラ
栃木株式会社 100% - 2栃木ダイハツ
販売株式会社 100% - 3学校法人
TBC学院 100% - 中央値64.6%
- 1トヨタカローラ
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 23社 - 1株式会社大高商事275人
- 2株式会社鈴与カーゴネット
北関東 111人 - 3株式会社日本栄養給食協会87人
- 中央値13人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 52社 - 1株式会社キッズコーポレーション95.2%
- 2医療法人
北斗会 86.3% - 3株式会社ピノキオ薬局85.4%
- 中央値27.9%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 59社 - 1株式会社キッズコーポレーション96%
- 2社会福祉法人
ふれあいコープ 84.2% - 3株式会社鈴和75%
- 中央値6.7%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 48社 - 1環境整備株式会社100%
- 2株式会社栃木銀行100%
- 3栃木トヨタ
自動車株式会社 100% - 中央値52.5%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 44社 - 1株式会社カンセキ100%
- 2株式会社オータニ100%
- 3ALSOK北関東株式会社100%
- 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 43社 - 1あづま食品株式会社60%
- 2社会福祉法人
ふれあいコープ 55.6% - 3医療法人恵会50%
- 中央値8.3%