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徳島県徳島市の会社の男女の賃金の差異（全労働者） 比較表
並び順：女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 100.3% | 2023年11月1日～2024年10月31日 |
| 2 | 医療法人 | 98.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 3 | 医療法人 | 88.2% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 4 | 社会福祉法人 | 86.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 5 | ニタコンサルタント | 85.5% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 6 | 阿波製紙 | 84% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 7 | 喜多機械産業 | 83.5% | 2025年2月1日～2026年1月31日 |
| 8 | 医療法人 | 83.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 9 | 社会福祉法人 | 80.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 10 | 医療法人 | 76.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 11 | 社会福祉法人 | 74.7% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 12 | 医療法人 | 73.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 13 | 株式会社 | 68.9% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 14 | 徳島健康 | 68.8% | 2025年3月16日～2026年3月15日 |
| 15 | 株式会社 | 67.4% | 2025年3月1日～2026年2月28日 |
| 16 | アクサス | 66.6% | 2024年9月1日～2025年8月31日 |
| 17 | 国立大学法人 | 65.3% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 18 | 社会医療法人 | 63.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
| 19 | 株式会社 | 62.8% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 20 | 船場化成 | 60.7% | 2024年7月1日～2025年6月30日 |
| 21 | 株式会社 | 58.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 22 | 株式会社 | 55% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
| 23 | 株式会社 | 50% | 2025年1月1日～2025年12月31日 |
| 24 | 株式会社 | 26.3% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
徳島県徳島市のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 25社 - 1アクサス株式会社0.0時間
- 2医療法
人 0.7時間むつみホスピタル - 3株式会社グローバル・
アシスト 1.0時間 - 中央値8.0時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 23社 - 1阿波製紙株式会社92.8%
- 2社会医療法人
養生園 92% - 3医療法
人 89.5%むつみホスピタル - 中央値72.4%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 19社 - 1社会福祉法人さわらび会61人
- 2医療法人
いちえ会 54人 - 3社会福祉法人
健祥会 42人 - 中央値9人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 27社 - 1医療法
人きたじま倚山会 92.6% - 2株式会社クラッシー85%
- 3医療法人
仁寿会 84% - 中央値46%
- 1医療法
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 33社 - 1株式会社クラッシー88%
- 2医療法人
仁寿会 78% - 3医療法人
清和会 76.9% - 中央値19%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 28社 - 1医療法人
いちえ会 100% - 2医療法人
道志社 100% - 3株式会社サンフォート100%
- 中央値71.7%
- 1医療法人
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 27社 - 1社会福祉法人
健祥会 100% - 2医療法人
いちえ会 100% - 3社会福祉法人
緑風会 100% - 中央値100%
- 1社会福祉法人
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 28社 - 1株式会社クラッシー66.6%
- 2徳島健康生活協同組合60%
- 3株式会社サンフォート50%
- 中央値20%