並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）。取得日 2026年10月23日
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
東京都国分寺市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲・時点 |
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| 1 | ドリームサポート株式会社その他のサービス業32人 | 113.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 2 | 株式会社こどもの森医療・福祉3,000人 | 99.6% | 2024年10月1日～2025年9月30日 |
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| 3 | リオン株式会社製造業559人 | 80.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 4 | 株式会社Olympicグループ卸売・小売業4,972人 | 67.2% | 2023年3月1日～2024年2月29日 |
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| 5 | マックスポーツ株式会社教育・学習支援業192人 | 40.5% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
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