並び順：女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい）（同じ値は従業員の多い順）｜時点：各社がしょくばらぼに公表した値（範囲・時点は表のとおり）。取得日 2026年10月23日
男女の賃金の差異（全労働者）：男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合。
東京都三鷹市の会社の男女の賃金の差異（全労働者）（女性の賃金の割合が高い順（100に近いほど差が小さい））| 順位 | 会社 | 男女の賃金の差異（全労働者） | 範囲・時点 |
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| 1 | 株式会社MSAH医療・福祉9人 | 100% | 2024年4月1日～2025年3月31日 |
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| 2 | アレア・パートナーズ株式会社その他のサービス業4人 | 96% | 2021年11月1日～2022年10月31日 |
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| 3 | 国際自動車株式会社運輸・郵便業2,430人 | 90.4% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 4 | 株式会社スタートラインその他のサービス業468人 | 75.1% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 5 | 株式会社ジャムコ製造業1,200人 | 71.6% | 2025年4月1日～2026年3月31日 |
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| 6 | 特定非営利活動法人ぽけっとの会医療・福祉17人 | 17% | — |
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