RANKING
富山県の卸売・小売業の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 92.4% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | アルビス | 88.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 株式会社 | 82.6% | 2024年12月16日~2025年12月15日 |
| 4 | ネッツトヨタ富山 | 78.4% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 5 | 株式会社 | 76.2% | 2025年9月1日~2026年8月31日 |
| 6 | 三協テック | 73.1% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 7 | 株式会社 | 73% | 2025年4月21日~2026年4月20日 |
| 8 | トヨタモビリティ富山 | 72.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 9 | アイディック | 72.4% | 2024年7月1日~2025年6月30日 |
| 10 | トヨタカローラ富山 | 71.8% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 11 | 島屋株式会社 | 70.7% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 12 | 北酸株式会社 | 70.1% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 13 | 助野株式会社 | 67.6% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 14 | とやま | 61.6% | 2025年3月16日~2026年3月15日 |
| 15 | 北陸コカ・ | 60.8% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
| 16 | 三幸株式会社 | 58.4% | 2024年4月1日~2025年3月31日 |
| 17 | チューリップ調剤 | 54.6% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 18 | 株式会社 | 49.5% | 2025年1月1日~2025年12月31日 |
富山県の卸売・小売業のほかの項目
- 月平均の
残業時間 残業時間が少ない 順・ 14社 - 1助野株式会社2.5時間
- 2株式会社光岡
自動車 2.8時間 - 3北陸コカ・
コーラボトリング 3.3時間株式会社 - 中央値9.2時間
- 有給休暇の
取得率 取得率が高い順・ 13社 - 1株式会社富山常備薬83%
- 2チューリップ
調剤株式会社 66% - 3アイディック株式会社60.9%
- 中央値52%
- 中途採用の人数採用人数が
多い順・ 11社 - 1株式会社北日本新聞サービスセンター30人
- 2三協テック株式会社21人
- 3アルビス株式会社11人
- 中央値7人
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 17社 - 1チューリップ
調剤株式会社 87% - 2株式会社富山常備薬74.6%
- 3助野株式会社48.5%
- 中央値22.4%
- 1チューリップ
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 19社 - 1助野株式会社38.6%
- 2株式会社富山常備薬38.4%
- 3と
やま生活協同組合 15.6% - 中央値2.3%
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 16社 - 1北陸コカ・
コーラボトリング 100%株式会社 - 2株式会社ベネフレックス100%
- 3助野株式会社100%
- 中央値64.6%
- 1北陸コカ・
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 14社 - 1アルビス株式会社100%
- 2三協テック株式会社100%
- 3トヨタモビリティ
富山株式会社 100% - 中央値100%
- 役員に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 12社 - 1と
やま生活協同組合 25% - 2北陸コカ・
コーラボトリング 22.2%株式会社 - 3トヨタモビリティ
富山株式会社 5% - 中央値0%
- 1と