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山梨県富士吉田市の会社の男女の賃金の差異(全労働者) 比較表
並び順:女性の
男女の
| 順位 | 会社 | 男女の | 範囲 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社 | 77.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 2 | プレミアムウォーター | 75% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 3 | 富士急行 | 73.5% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 4 | シチズン電子 | 68.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 5 | 都留信用組合 | 65.7% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
| 6 | 富士山GX | 62.9% | 2025年5月1日~2026年4月30日 |
| 7 | 株式会社 | 48.1% | 2025年3月1日~2026年2月28日 |
| 8 | 株式会社 | 44.3% | 2025年4月1日~2026年3月31日 |
山梨県富士吉田市のほかの項目
- 労働者に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 6社 - 1株式会社富士急ビジネスサポート69%
- 2都留信用組合37.1%
- 3富士急行株式会社30.3%
- 中央値29.6%
- 管理職に
占める 割合が女性の割合 高い順・ 8社 - 1プレミアムウォーター
株式会社 33.9% - 2富士山GXホールディングス
株式会社 26.3% - 3富士急行株式会社12.5%
- 中央値0%
- 1プレミアムウォーター
- 男性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 5社 - 1富士急行株式会社100%
- 2プレミアムウォーター
株式会社 40% - 3株式会社山梨さえき20%
- 中央値20%
- 女性の
育児休業取得率 取得率が高い順・ 6社 - 1株式会社山梨さえき100%
- 2プレミアムウォーター
株式会社 100% - 3富士山GXホールディングス
株式会社 100% - 中央値100%