清水建設株式会社

Q: 清水建設株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

管理職に占める女性の割合は6.2%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）は64.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は20.4%です。対象・時点は「2026年4月1日時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は8.1%です。東京都の中央値は8.3%です。

Q: 清水建設株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）、なでしこ銘柄（2016）の登録があります。

建設業（従業員11,665人）

東京都中央区

この会社に質問する

中央区の建設業。八角形の8項目⁠のうち5項目⁠を公表しています。

数字で見る清水建設株式会社

月平均の残業: 22.9時間
有給の取得率: 64.3%
女性管理職の割合: 6.2%

特徴

女性管理職がいる
男性の育休取得あり
中途採用の実績あり
えるぼし（2段階目）
なでしこ銘柄（2016）

清水建設株式会社は、東京都中央区の建設業（従業員11,665人）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は22.9時間です。

有給休暇の取得率は64.3%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。清水建設株式会社のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の残業時間は22.9時間です。対象・時点は「2025年度実績（管理職除く）」です。東京都の中央値は12.4時間です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

有給休暇の取得率は64.3%です。対象・時点は「2025年度実績」です。東京都の中央値は73%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

育児休業は取れますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、育児休業は取れますか？

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は94%です。対象・時点は「2025年度実績」です。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は93.4%です。対象・時点は「2025年度実績」です。東京都の中央値は100%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は6.2%です。東京都の中央値は11.6%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は64.2%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は20.4%です。対象・時点は「2026年4月1日時点」です。東京都の中央値は32.5%です。役員に占める女性の割合は8.1%です。東京都の中央値は8.3%です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

中途採用はしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、中途採用はしていますか？

公開データでわかること

中途採用の実績は181人で、男性130人、女性51人です。時点は「2025年度実績」です。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、えるぼし（2段階目）⁠、なでしこ銘柄（2016）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場の安全対策はどうしていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、現場の安全対策はどうしていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

編集部の質問

編集部が用意した質問

清水建設株式会社は、現場へはどうやって通いますか？（直行直帰・会社の車など）

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字（全項目）

月平均の残業時間

22.9時間

2025年度実績（管理職除く）

この会社22.9時間

東京都の中央値12.4時間

建設業の中央値（東京都）18.9時間

県内下位12%比較表 3018位／3453社

有給休暇の取得率

64.3%

2025年度実績

この会社64.3%

東京都の中央値73%

建設業の中央値（東京都）66%

県内下位27%比較表 2486位／3411社

中途採用の人数

181人

2025年度実績⁠・男性130人⁠・女性51人

この会社181人

東京都の中央値13人

建設業の中央値（東京都）13人

比較表 106位／2595社

労働者に占める女性の割合

20.4%

2026年4月1日時点

この会社20.4%

東京都の中央値32.5%

建設業の中央値（東京都）15.1%

比較表 3219位／4358社

管理職に占める女性の割合

6.2%

この会社6.2%

東京都の中央値11.6%

建設業の中央値（東京都）3.3%

県内下位32%比較表 3305位／4956社

男女の賃金の差異（全労働者）

64.2%

2025年4月1日～2026年3月31日

この会社64.2%

東京都の中央値73.2%

建設業の中央値（東京都）67.8%

県内下位24%比較表 3155位／4135社

男性の育児休業取得率

94%

2025年度実績

この会社94%

東京都の中央値69.2%

建設業の中央値（東京都）60%

県内上位29%比較表 1101位／3983社

女性の育児休業取得率

93.4%

2025年度実績

この会社93.4%

東京都の中央値100%

建設業の中央値（東京都）100%

県内下位18%比較表 3176位／3917社

役員に占める女性の割合

8.1%

この会社8.1%

東京都の中央値8.3%

建設業の中央値（東京都）3.2%

県内下位48%比較表 1811位／3558社

ハローワークの求人: 掲載なし
国の認定・表彰: えるぼし（2段階目）なでしこ銘柄（2016）
制度（ありと公表）: 公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

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