女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

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日本情報産業株式会社は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
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男女の賃金の差異(全労働者)は79.3%です。対象・時点は「2024年7月1日~2025年6月30日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は19%です。対象・時点は「正社員」です。東京都の中央値は32.5%です。
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