株式会社CIJへの質問と公式回答

システム開発と、それに関わるサービスを行う会社です。東京証券取引所のプライム市場に上場しています。主な製品・サービスは、SONOBA COMET、CREDIALです。主な取引先は、SCSK株式会社、株式会社NTTデータ、株式会社NTTデータグループ、株式会社NTTデータ先端技術、NTTデータフロンティア株式会社、NTTテクノクロス株式会社、株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズです。

従業員数はグループ全体で1,765名⁠、CIJ単体で819名です（2026年6月30日現在⁠）⁠。働きやすさの制度の多くは、社員のワーキンググループで話し合って作られたものです。フィリピンのマニラにグループの開発会社があり、日本企業向けの開発を行っています。

働く場所は、横浜市西区（本社）⁠、関西事業所、東京事業所、中部事業所です。

月平均の残業時間は17.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は12.1時間です。

有給休暇の取得率は71.8%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。神奈川県の中央値は73.9%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は66.7%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は15.1%です。神奈川県の中央値は7.7%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は87.8%です。対象・時点は「2025年7月1日～2026年6月30日」です。神奈川県の中央値は74.5%です。労働者に占める女性の割合は24.6%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。神奈川県の中央値は25.1%です。役員に占める女性の割合は9.1%です。神奈川県の中央値は4.8%です。

中途採用の実績は5人で、男性2人、女性3人です。

制度・福利厚生には、妊娠通院休暇、育児休職制度、短縮勤務制度、短期育児休暇（パパママ休暇）⁠、年次有給休暇積立制度、介護休職制度、フレックスタイム勤務制度、裁量労働制度があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2010年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん、かながわ子育て応援団、D&Iかながわメンバーズ、かながわ女性の活躍応援サポーターです。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。