会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社五味八珍

宿泊・飲食サービス業(従業員452人)

静岡県浜松市

株式会社五味八珍への質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社五味八珍のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社五味八珍は、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は20.0時間です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。静岡県の中央値は13.4時間です。月平均の所定外労働時間は10.0時間です。静岡県の中央値は10.0時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社五味八珍は、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は28%です。静岡県の中央値は72.2%です。正社員の有給休暇取得日数は6.2日です。静岡県の中央値は12.9日です。

長く働いている人は多いですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社五味八珍は、長く働いている人は多いですか?

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は14.4年です。静岡県の中央値は14.4年です。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社五味八珍は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

直近3年度に新卒を25人採用し、そのうち離職した人は7人です(前年度9人中1人・2年度前6人中2人・3年度前10人中4人⁠)⁠。離職率にすると28%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社五味八珍は、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。静岡県の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。静岡県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社五味八珍は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

男女の賃金の差異(全労働者)⁠は56%です。対象は「2025年5月1日~2026年4月30日」です。静岡県の中央値は70.0%です。労働者に占める女性の割合は26%です。対象は「正社員」⁠で⁠す⁠。静岡県の中央値は29.4%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社五味八珍は、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は0人で、男性0人、女性0人です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社五味八珍は、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

ハローワークに新卒・既卒の求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社五味八珍は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社五味八珍は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社五味八珍のご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。

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