レンゴー株式会社への質問と公式回答

商品を包む段ボールや紙の箱、フィルムの包装、大きな袋をつくって売っている会社です。事業は製紙・段ボール・紙器・軟包装・重包装・海外の6つです。菓子・食品・飲料・雑貨などの商品を入れる箱やギフト用の箱、店頭の広告もつくっています。アジアや欧州、インドなどの海外市場への展開も進めています。主な製品・サービスは、段ボール原紙、白板紙、ギフトパッケージ、フィルム包装、ラベル、フレキシブルコンテナ、ポリエチレン重袋、クラフト紙袋です。

段ボールの直営工場が全国に26あり、それぞれの地域のお客さまに提案しています。材料の開発から製品の設計、製造、物流までをグループで一貫して手がけています。段ボールの材料になる紙も自社でつくっています。公式サイトには「トップクラスの板紙メーカー」⁠と書かれています。

募集している職種は、営業、開発、生産、管理、デザイン、研究です。

月平均の残業時間は15.4時間です。対象・時点は「対象とする労働者全て」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

有給休暇の取得率は81.4%です。対象・時点は「対象とする労働者すべて」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は72.3%です。

男性の育児休業取得率は66.7%です。対象・時点は「法定超の育児休職を含む」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「法定超の育児休職を含む」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は7.1%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は68.4%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は7.1%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は6.7%です。大阪府の中央値は5.9%です。

中途採用の実績は94人で、男性74人、女性20人です。時点は「30歳未満の中途採用者含む」です。

制度・福利厚生には、出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務、フレックスタイム制、子の看護等休暇、介護休業、育児・介護のための在宅勤務、出産祝い金があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2008年 2011年⁠）⁠、プラチナくるみん（2018年認定⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、くるみん、プラチナくるみん、えるぼし（3段階目）⁠で⁠す⁠。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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