opzt株式会社への質問と公式回答

人材派遣、人材紹介、業務の外部委託（アウトソーシング）⁠、障害者雇用、研修などで、企業の人手や採用の悩みを解決する事業をしています。企業のデジタル化（DX）⁠を進めるため、エンジニアの育成、システム開発の技術者を送り出すサービス、自社サービスの開発もしています。携帯電話ショップ（キャリアショップ）向けに、スタッフの採用・教育・定着の仕組みも提供しています。主な製品・サービスは、人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシング、キャリアワーク、システムエンジニアリングサービスです。

公式サイトに登録者数は1万人以上⁠と記載があります。紹介する技術者は全員が正社員です。PHP・Java・C#・Pythonなどの言語のほか、ネットワークやサーバーの技術者もいます。通信業界にくわしい専門のトレーナーがいて、一般研修からコンプライアンス、資格対策まで研修をしています。

働く場所は、大阪市中央区（大阪本社オフィス）⁠、渋谷区（東京本社オフィス）⁠、名古屋市中村区（名古屋オフィス）⁠、松山市（四国オフィス）⁠、高松市（高松オフィス）⁠、福岡市中央区（福岡オフィス）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は5.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。大阪府の中央値は11.7時間です。

男性の育児休業取得率は0%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は0%です。大阪府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は0.5%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は84.9%です。対象・時点は「2025年3月1日～2026年2月28日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は44%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は0%です。大阪府の中央値は5.9%です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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