Question 1

医療法人同友会は、どんな事業をしている会社ですか？

Accepted Answer

大阪市生野区にある共和病院を運営する医療法人です。地域に根ざした医療を行っています。病気になってすぐの治療が必要な時期から、回復していく時期、長く療養する時期まで、それぞれの段階の患者さんを看ています。

Question 2

医療法人同友会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

Accepted Answer

新卒の看護師は、入職後の1年間「ひまわり研修」で育てます。先輩看護師が1対1で付くプリセプター制度もあります。看護師の段階に合わせて学ぶ「ＪＮＡラダー」を取り入れ、レベル別の研修と、自分と周りからの評価を行っています。看護師の募集要項では、月１０休制とリフレッシュ休暇５日で、年間休日１２５日です。

Question 3

医療法人同友会は、どこで働くことになりますか？

Accepted Answer

働く場所は、大阪市生野区（共和病院）です。

Question 4

医療法人同友会は、どんな職種を募集していますか？

Accepted Answer

募集している職種は、看護師、看護助手です。

Question 5

医療法人同友会は、残業はどのくらいありますか？

Accepted Answer

月平均の残業時間は2.2時間です。対象・時点は「基幹的な職種」です。大阪府の中央値は11.7時間です。

Question 6

医療法人同友会は、有給休暇は取れていますか？

Accepted Answer

有給休暇の取得率は80.1%です。大阪府の中央値は72.3%です。

Question 7

医療法人同友会は、育児休業は取れますか？

Accepted Answer

男性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は68%です。女性の育児休業取得率は100%です。大阪府の中央値は100%です。

Question 8

医療法人同友会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

Accepted Answer

管理職に占める女性の割合は40%です。大阪府の中央値は8.3%です。男女の賃金の差異（全労働者）は79.3%です。対象・時点は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。大阪府の中央値は72%です。労働者に占める女性の割合は89.5%です。大阪府の中央値は29%です。役員に占める女性の割合は30%です。大阪府の中央値は5.9%です。

Question 9

医療法人同友会は、中途採用はしていますか？

Accepted Answer

中途採用の実績は29人で、男性5人、女性24人です。

Question 10

医療法人同友会は、どんな制度や福利厚生がありますか？

Accepted Answer

制度・福利厚生には、入職歓迎祝金制度、寮、託児所、資格取得支援、奨学金制度、育児休業、リフレッシュ休暇、退職金があります。

Question 11

医療法人同友会は、いま求人を出していますか？

Accepted Answer

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

医療法人同友会への質問と公式回答

会社からの公式回答

どんな事業をしている会社ですか？

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

どこで働くことになりますか？

どんな職種を募集していますか？

残業はどのくらいありますか？

有給休暇は取れていますか？

育児休業は取れますか？

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

中途採用はしていますか？

どんな制度や福利厚生がありますか？

いま求人を出していますか？

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

夜勤や交代勤務はありますか？

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？