日本タブレット株式会社への質問と公式回答

健康食品を、ほかの会社のブランド商品として受託製造する会社（OEM）⁠で⁠す⁠。安全な食品づくりを第一にしています。創業から約50年、錠剤や粉末の加工を中心に製造しています。九州営業所では、サプリメントのほかに農産物の加工や特産品の仕入れの支援も行っています。主な製品・サービスは、健康食品OEM、錠剤、顆粒・ハードカプセル、糖衣コーティング、分包・包装、オリジナルデザイン、商品開発です。

公式サイトに、1000種類以上の品目の製造実績があると記載されています。工場はFSSC22000と健康補助食品GMPの認定を取得しています。打錠機・造粒機・ハードカプセル充填機などの機械を持ち、製造から包装まで社内で一貫して行えます。

働く場所は、宇治市（本社）⁠、福岡（九州営業所）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は12.6時間です。対象・時点は「正社員・2024年 事業年度実績」です。京都府の中央値は11.6時間です。

有給休暇の取得率は78.6%です。対象・時点は「2024年 事業年度実績」です。京都府の中央値は71.9%です。

男性の育児休業取得率は33.4%です。対象・時点は「正社員・過去10年度（2025年6月時点）総実績」です。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・過去10年度（2025年6月時点）総実績」です。京都府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は20%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は70.3%です。対象・時点は「2024年7月1日～2025年6月30日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は27.3%です。対象・時点は「正社員・2024年 事業年度末時点」です。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は0%です。京都府の中央値は7.7%です。

中途採用の実績は1人で、男性0人、女性1人です。時点は「2024年 事業年度末時点」です。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2026年 2025年1月1日～3月31日⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、えるぼし（3段階目）⁠、くるみん（2026年 2025年1月1日～3月31日）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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