株式会社Kurosakaへの質問と公式回答

金属製品に塗装をする会社です。さびを防ぎ、雨や薬品に強くし、色をつけて製品として送り出します。自動販売機の扉、ガードレールの金具、新幹線の部品、エアコン室外機など、街や家、乗り物で使う部品を塗っています。海外の地下鉄車両や路面電車など、海外からの注文も受けています。主な製品・サービスは、カチオン電着塗装、粉体塗装、溶剤塗装、パーカーライジング加工、JOGOOシステムです。

1951年に創業した会社です。1つ⁠の作業にかかる70分⁠のうち、塗るのは10分です。残りの60分は、塗る前の下地の処理にかけています。お客さまに届ける製品は、社内の認定検査員に合格した人だけが検査します。認定は年1回⁠の教育と審査で更新します。

働く場所は、綴喜郡宇治田原町（本社）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は29.0時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は11.6時間です。

有給休暇の取得率は72%です。京都府の中央値は71.9%です。

男性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は60%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は25%です。京都府の中央値は9.1%です。男女の賃金の差異（全労働者）⁠は24.2%です。対象・時点は「2024年1月1日～2024年12月31日」です。京都府の中央値は73.5%です。労働者に占める女性の割合は25%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。京都府の中央値は28%です。役員に占める女性の割合は50%です。京都府の中央値は7.7%です。

中途採用の実績は2人で、男性1人、女性1人です。

制度・福利厚生には、新人研修、資格⽀援制度、リフレッシュ休暇、自社調理の食堂 Kurosaka Kitchen、男性育休、奨学金返済支援制度、キッズルーム “子連れ出勤”⁠、トレーニング設備設置があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

公式サイトに載っている認定・表彰は、健康経営優良法人、京から取り組む健康事業所宣言です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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