会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社ニチリン

製造業(従業員530人)

兵庫県神戸市

株式会社ニチリンへの質問と公式回答

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ニチリンのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

月平均の残業時間は7.8時間です。対象・時点は「正社員・2024年度」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

有給休暇の取得率は68%です。対象・時点は「2025年5月末現在」です。兵庫県の中央値は73%です。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は71.4%です。対象・時点は「正社員・2024年5月~2025年5月」です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正社員・2024年5月~2025年5月」です。兵庫県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は4.4%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異(全労働者)⁠は58.7%です。対象・時点は「2025年1月1日~2025年12月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は18%です。対象・時点は「正社員・2025年5月末現在」です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は6.3%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用はしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、中途採用はしていますか?

公開データでわかること

中途採用の実績は10人で、男性5人、女性5人です。時点は「2024年度」です。

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

国の認定や表彰を受けていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、国の認定や表彰を受けていますか?

公開データでわかること

しょくばらぼには、くるみん(2026年認定⁠)⁠の登録があります。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

現場の安全対策はどうしていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、現場の安全対策はどうしていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

夜勤や交代勤務はありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、夜勤や交代勤務はありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ニチリンは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社ニチリンのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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