株式会社東海近畿クボタへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社東海近畿クボタのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)。
どんな事業をしている会社ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社東海近畿クボタは、どんな事業をしている会社ですか?
公開データでわかること
トラクタやコンバイン、田植機などの農業機械と関連商品を販売し、整備もしています。主なお客様は農業をしている人です。農業用の施設の設計・工事・販売・整備もしています。農業のほかに、介護用品の販売、福祉用具のレンタル、精米機の自動販売機の販売もしています。主な製品・サービスは、トラクタ、コンバイン、田植機、耕耘機、農業用倉庫、林業機械、介護用品、クリーン精米機です。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社東海近畿クボタは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
株式会社クボタのグループ会社です。兵庫・大阪・奈良・和歌山・愛知・岐阜・三重の7府県で販売しています。

どこで働くことになりますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社東海近畿クボタは、どこで働くことになりますか?
公開データでわかること
働く場所は、尼崎市(本社)です。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社東海近畿クボタは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
月平均の残業時間は8.7時間です。対象・時点は「正社員」です。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社東海近畿クボタは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
有給休暇の取得率は64.3%です。兵庫県の中央値は73%です。

育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社東海近畿クボタは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は0%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社東海近畿クボタは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は2.1%です。兵庫県の中央値は9%です。男女の賃金の差異(全労働者)は67.7%です。対象・時点は「2025年1月1日~2025年12月31日」です。兵庫県の中央値は71.4%です。労働者に占める女性の割合は97.8%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は0%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用はしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社東海近畿クボタは、中途採用はしていますか?
公開データでわかること
中途採用の実績は15人で、男性12人、女性3人です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社東海近畿クボタは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークにフルタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社東海近畿クボタは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社東海近畿クボタは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社東海近畿クボタのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。
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