株式会社阪技への質問と公式回答

発電所で使う蒸気タービンやガスタービンの計画・設計と、金型や製造用の道具の設計・開発を行っています。三菱重工業や日立製作所などと取引しています。主な製品・サービスは、計画・設計（2D/3D）⁠、生産技術、品質技術、品質分析・製造プロセス改善、システム開発、AIソリューション、オンデマンド印刷、労働者派遣事業です。主な取引先は、三菱重工業 株式会社、株式会社 日立製作所、株式会社 カネカ、三菱重工サーマルシステムズ 株式会社、三菱重工パワー検査 株式会社、三菱重工環境・化学エンジニアリング 株式会社、MHIパワーエンジニアリング 株式会社、株式会社 MHIパワーコントロールシステムズです。

男女比率は4：6で、女性社員の約7割がエンジニアです。前身の阪急技術工業株式会社から数えて40年以上の歴史があります。

働く場所は、高砂市（本社）⁠、横浜市（横浜事務所）⁠、神戸市（神戸事務所）⁠、長崎市（長崎事務所）⁠、日立市（日立事務所）⁠、高松市（高松事務所）⁠、高砂市（構内設計分室）⁠、高砂市（高製プリントセンター）⁠で⁠す⁠。

月平均の残業時間は6.9時間です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。兵庫県の中央値は11.0時間です。

有給休暇の取得率は87.3%です。兵庫県の中央値は73%です。

男性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は50%です。女性の育児休業取得率は100%です。兵庫県の中央値は100%です。

管理職に占める女性の割合は20%です。兵庫県の中央値は9%です。労働者に占める女性の割合は57.1%です。兵庫県の中央値は30%です。役員に占める女性の割合は50%です。兵庫県の中央値は11.1%です。

中途採用の実績は1人で、男性1人、女性0人です。

制度・福利厚生には、新入社員教育、新人フォロー制度、社内保育所、短時間勤務制度、女性リーダー研修、育児休業があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイム・新卒・既卒の求人を掲載しています。

公式サイトに載っている認定・表彰は、ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰、ひょうご子育て応援賞、ひょうご女性の活躍企業表彰です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。