株式会社トーマへの質問と公式回答
会社からの公式回答
応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社トーマのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます。
育児休業は取れますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トーマは、育児休業は取れますか?
公開データでわかること
男性の育児休業取得率は33.3%です。奈良県の中央値は53.3%です。女性の育児休業取得率は0%です。奈良県の中央値は100%です。

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トーマは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?
公開データでわかること
管理職に占める女性の割合は0%です。奈良県の中央値は13%です。男女の賃金の差異(全労働者)は86.1%です。対象は「2025年4月16日~2026年3月15日」です。奈良県の中央値は73%です。役員に占める女性の割合は0.2%です。奈良県の中央値は20%です。

いま求人を出していますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トーマは、いま求人を出していますか?
公開データでわかること
ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トーマは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

残業はどのくらいありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トーマは、残業はどのくらいありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

有給休暇は取れていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トーマは、有給休暇は取れていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トーマは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トーマは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

現場の安全対策はどうしていますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トーマは、現場の安全対策はどうしていますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

夜勤や交代勤務はありますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トーマは、夜勤や交代勤務はありますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?
編集部の質問

編集部が用意した質問
株式会社トーマは、機械や設備を触ったことがない人にも、一から教えてもらえますか?
公開データでわかること
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

株式会社トーマのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。
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