残業はどのくらいありますか？
編集部が
市民生活協同組合ならコープは、残業はどのくらいありますか？
公開データで
月平均の残業時間は12.0時間です。対象は「正社員」です。奈良県の中央値は8.5時間です。
市民生活協同組合
卸売・
奈良県奈良市
市民生活協同組合ならコープへの質問と公式回答
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残業は
有給休暇は取れていますか？
編集部が
市民生活協同組合ならコープは、有給休暇は取れていますか？
公開データで
有給休暇の取得率は50.6%です。奈良県の中央値は67%です。
育児休業は取れますか？
編集部が
市民生活協同組合ならコープは、育児休業は取れますか？
公開データで
男性の育児休業取得率は100%です。奈良県の中央値は53.3%です。女性の育児休業取得率は100%です。奈良県の中央値は100%です。
女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
編集部が
市民生活協同組合ならコープは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？
公開データで
管理職に占める女性の割合は15.4%です。奈良県の中央値は13%です。男女の賃金の差異（全労働者）は63.8%です。対象は「2025年4月1日～2026年3月31日」です。奈良県の中央値は73%です。労働者に占める女性の割合は58.8%です。対象は「全体：学生アルバイトを除く全職員」です。奈良県の中央値は42.5%です。役員に占める女性の割合は63.6%です。奈良県の中央値は20%です。
中途採用はしていますか？
編集部が
市民生活協同組合ならコープは、中途採用はしていますか？
公開データで
中途採用の実績は8人で、男性6人、女性2人です。
いま求人を出していますか？
編集部が
市民生活協同組合ならコープは、いま求人を出していますか？
公開データで
ハローワークへの求人の掲載はありません。
国の認定や表彰を受けていますか？
編集部が
市民生活協同組合ならコープは、国の認定や表彰を受けていますか？
公開データで
くるみん（2008年認定）の登録があります。
ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
編集部が
市民生活協同組合ならコープは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
編集部が
市民生活協同組合ならコープは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
編集部が
市民生活協同組合ならコープは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？
公開データで
公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。
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