新日本工業株式会社への質問と公式回答

川や道路の上に水道管を渡す「水管橋」⁠をつくるメーカーです。調査・設計から自社製品まで扱っています。ステンレスや鋼の管・構造物も、設計・製作から現場での取り付けまで行っています。取引先は国の省庁、都道府県、市町村、民間企業です。主な製品・サービスは、水管橋、寒冷地用二重管（MTFパイプ）⁠、ナイロンコート鋼管、鋼板製異形管、プラント配管、鋼構造物、農業集落排水設備、耐震補強・修繕・ 管更生です。

営業・設計・製造・塗装・管理・工事・施工管理まで、すべて自社で行っています。日本水道協会の検査工場に認定されています。品質と環境の国際規格ISO9001・ISO14001の認証を取得しています。

働く場所は、名古屋市昭和区（本社）⁠、春日井市（愛知北営業所）⁠、多治見市（多治見工場・岐阜営業所）⁠、墨田区（東京営業所）⁠、水戸市（北関東営業所）⁠、大阪市淀川区（大阪営業所）⁠、松本市（長野営業所）⁠で⁠す⁠。

募集している職種は、営業職、設計職、施工管理職、施工技術職、管理部門職、製造技術職、製造職、現場作業員です。

月平均の所定外労働時間は3.1時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。

正社員の有給休暇取得日数は13.4日です。愛知県の中央値は12.7日です。

正社員の平均継続勤務年数は5.1年です。愛知県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は39.4歳です。愛知県の中央値は41.0歳です。

直近3年度に新卒を8人採用し、そのうち離職した人は2人です（前年度2人中1人・2年度前2人中0人・3年度前4人中1人⁠）⁠。離職率にすると25%です。

管理職に占める女性の割合は6.3%です。愛知県の中央値は5.8%です。労働者に占める女性の割合は21%です。対象・時点は「正社員」⁠で⁠す⁠。愛知県の中央値は28.4%です。役員に占める女性の割合は30%です。愛知県の中央値は10%です。

制度・福利厚生には、住宅手当、資格取得支援、スポーツジム利用補助、育児休業・介護休業制度、退職金制度、再雇用制度、社外研修、社員旅行・慰労会があります。

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイム・パートタイムの求人を掲載しています。

しょくばらぼには、ユースエール（2025年度⁠）⁠の登録があります。公式サイトに載っている認定・表彰は、ユースエール（2025年度）です。

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

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