会社に質問する無料・名前は会社に伝わりません

株式会社ブルーム

医療・福祉(従業員2,000人)

東京都品川区

品川区の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち2項目⁠を公表しています。

数字で見る株式会社ブルーム

残業の少なさ公表なし有給の取得率公表なし有給の日数公表なし勤続年数公表なし新卒の定着公表なし女性管理職公表なし男性の育休上位90%男女の賃金差の小ささ上位9%

株式会社ブルームは、東京都品川区の医療・福祉(従業員2,000人)⁠で⁠す⁠。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年9月16日⁠、取得は2026年10月23日です。

会社からの公式回答

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。株式会社ブルームのご担当者さまは、会社として回答を書き足せます(無料)⁠。

育児休業は取れますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ブルームは、育児休業は取れますか?

公開データでわかること

男性の育児休業取得率は0%です。対象・時点は「正規雇用労働者」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は69.2%です。女性の育児休業取得率は100%です。対象・時点は「正規雇用労働者」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は100%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ブルームは、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか?

公開データでわかること

男女の賃金の差異(全労働者)⁠は91.6%です。対象・時点は「2022年4月1日~2023年3月31日」です。東京都の中央値は73.2%です。労働者に占める女性の割合は70%です。対象・時点は「正規雇用労働者」⁠で⁠す⁠。東京都の中央値は32.5%です。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

いま求人を出していますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ブルームは、いま求人を出していますか?

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点で、ハローワークへの求人の掲載はありません。

出典:しょくばらぼ

会社からの回答まだ

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ブルームは、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

残業はどのくらいありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ブルームは、残業はどのくらいありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

有給休暇は取れていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ブルームは、有給休暇は取れていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ブルームは、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ブルームは、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

夜勤や交代勤務はありますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ブルームは、夜勤や交代勤務はありますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ブルームは、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?

編集部の質問

編集部が用意した質問

株式会社ブルームは、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか?

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ

採用の数字(全項目)

労働者に占める女性の割合

70%

正規雇用労働者

この会社70%

東京都の中央値32.5%

医療・福祉の中央値(東京都)72%

男女の賃金の差異(全労働者)

91.6%

2022年4月1日~2023年3月31日

この会社91.6%

東京都の中央値73.2%

医療・福祉の中央値(東京都)82.5%

県内 上位9%

男性の育児休業取得率

0%

正規雇用労働者

この会社0%

東京都の中央値69.2%

医療・福祉の中央値(東京都)55.6%

県内 下位10%

女性の育児休業取得率

100%

正規雇用労働者

この会社100%

東京都の中央値100%

医療・福祉の中央値(東京都)100%

県内 上位40%

ハローワークの求人
掲載なし
国の認定・表彰
登録なし
制度(ありと公表)
公表なし

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日(2026年10月23日)時点です。

株式会社ブルームのご担当者さまへ この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

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