医療法人健幸会

Q: 医療法人健幸会は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

直近3年度に新卒を3人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度1人中0人・2年度前1人中0人・3年度前1人中0人）。離職率にすると0%です。

Q: 医療法人健幸会は、国の認定や表彰を受けていますか？

しょくばらぼには、ユースエール（2019年度）の登録があります。

医療・福祉（従業員119人）

愛知県常滑市

この会社に質問する

常滑市の医療・福祉。八角形の8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

数字で見る医療法人健幸会

しょくばらぼに公表された数字を、愛知県の会社と比べた位置で描いています。外側ほど働きやすい向きで、点線は愛知県の真ん中です。8項目⁠のうち4項目⁠を公表しています。

平均の勤続年数: 8.8年
新卒3年以内⁠の離職率: 0%
有給の取得日数: 15.7日
女性管理職の割合: 77.7%

特徴

新卒が定着している
有給の日数が多い
女性管理職がいる
正社員を募集中
ユースエール（2019年度）

医療法人健幸会は、愛知県常滑市の医療・福祉（従業員119人）⁠で⁠す⁠。

正社員の平均継続勤務年数は8.8年です。

新卒3年度分の離職率は0%です。

数字は、しょくばらぼに公表された値です。更新は2026年5月25日⁠、取得は2026年10月23日です。

編集部の質問

応募を考える人がよく確かめる点を、編集部が選んで、公開データで答えています。人から届いた質問ではありません。医療法人健幸会のご担当者さまは、会社として回答を書き足せます（無料）⁠。

残業はどのくらいありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、残業はどのくらいありますか？

公開データでわかること

月平均の所定外労働時間は5.7時間です。愛知県の中央値は8.7時間です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

有給休暇は取れていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、有給休暇は取れていますか？

公開データでわかること

正社員の有給休暇取得日数は15.7日です。愛知県の中央値は12.7日です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

長く働いている人は多いですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、長く働いている人は多いですか？

公開データでわかること

正社員の平均継続勤務年数は8.8年です。愛知県の中央値は11.0年です。従業員の平均年齢は45.2歳です。愛知県の中央値は41.0歳です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、新卒で入った人は、辞めずに続いていますか？

公開データでわかること

直近3年度に新卒を3人採用し、そのうち離職した人は0人です（前年度1人中0人・2年度前1人中0人・3年度前1人中0人⁠）⁠。離職率にすると0%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、女性の管理職や、男女の賃金の差はどうですか？

公開データでわかること

管理職に占める女性の割合は77.7%です。愛知県の中央値は5.8%です。役員に占める女性の割合は25%です。愛知県の中央値は10%です。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

いま求人を出していますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、いま求人を出していますか？

公開データでわかること

しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点で、ハローワークにフルタイムの求人を掲載しています。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

国の認定や表彰を受けていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、国の認定や表彰を受けていますか？

公開データでわかること

しょくばらぼには、ユースエール（2019年度⁠）⁠の登録があります。

出典：しょくばらぼ（ページの下）

会社からの回答まだ会社として回答する

ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、ほかの会社と比べた特徴や強みは何ですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、入社したあとの研修や教育はどうなっていますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

夜勤や交代勤務はありますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、夜勤や交代勤務はありますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、仕事に要る資格の取得は、会社が支えてくれますか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

編集部の質問

編集部が用意した質問

医療法人健幸会は、一人が受け持つ利用者・患者の数は、どのくらいですか？

公開データでわかること

公開データでは、まだ分かりません。会社からの回答を待っています。

会社からの回答まだ会社として回答する

採用の数字（全項目）

しょくばらぼに公表された数字です。愛知県と、同じ業種の中央値と比べています。

医療法人健幸会の採用の数字
項目	この会社	範囲・時点	同じ県・業種の中での位置
月平均の所定外労働時間	5.7時間	—	愛知県の中央値 8.7時間中央値より少ない愛知県の医療・福祉の中央値 3.0時間中央値より多い愛知県の比較表で119社中39位
正社員の有給休暇取得日数	15.7日	—	愛知県の中央値 12.7日中央値より多い愛知県の医療・福祉の中央値 13.8日中央値より多い愛知県の比較表で119社中13位
正社員の平均継続勤務年数	8.8年	—	愛知県の中央値 11.0年中央値より短い愛知県の医療・福祉の中央値 7.0年中央値より長い愛知県の比較表で119社中81位
従業員の平均年齢	45.2歳	—	愛知県の中央値 41.0歳中央値より高い愛知県の医療・福祉の中央値 40.4歳中央値より高い愛知県の比較表で119社中86位
新卒3年度分の離職率	0%（採用3人・うち離職0人）	—	愛知県の中央値 0%中央値と同じ愛知県の医療・福祉の中央値 8.8%中央値より低い愛知県の比較表で79社中17位
管理職に占める女性の割合	77.7%	—	愛知県の中央値 5.8%中央値より高い愛知県の医療・福祉の中央値 42.9%中央値より高い愛知県の比較表で976社中20位
役員に占める女性の割合	25%	—	愛知県の中央値 10%中央値より高い愛知県の医療・福祉の中央値 26.1%中央値より低い愛知県の比較表で754社中221位

ハローワークの求人: 掲載あり：フルタイム
国の認定・表彰: ユースエール（2019年度）
制度（ありと公表）: 研修制度

求人の掲載は、しょくばらぼの取得日（2026年10月23日）時点です。

医療法人健幸会のご担当者さまへ　この会社の回答欄は空いています。数字の背景や、いまの取り組みを、会社として書き足せます。掲載は無料です。

会社として回答する

常滑市のほかの会社

愛知県の医療・福祉のほかの会社

医療法人健幸会に質問する